PLAN ESTRATÉGICO Estructura Organizacional (interna)
Enviado por Ensa05 • 22 de Noviembre de 2018 • 2.390 Palabras (10 Páginas) • 419 Visitas
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Por esta razón debe constituirse una organización administrativa que garantice la planeación, toma de decisiones, consecución de recursos y el diseño técnico de actividades, que le permitan al plan de emergencias ser operativo, práctico y eficiente. Esta organización se denominará COMITÉ DE EMERGENCIAS y estará integrado por personal directivo con las más altas cualidades profesionales y humanas.
Funciones Generales del Comité de Emergencias: Estas funciones se realizaran en tres períodos de tiempo diferentes:
- ANTES DE LA EMERGENCIA:
- Planear y organizar las diferentes actividades y acciones para la correcta atención de una emergencia.
- Realizar las acciones necesarias para la consecución de los recursos que garanticen la efectividad del plan.
- Elaborar y actualizar el inventario de recursos humanos y materiales de la empresa
- Establecer el listado de los materiales y elementos necesarios para el correcto funcionamiento de las brigadas.
- Elaborar el presupuesto de inversión para la consecución del material técnico adecuado para la atención de los posibles eventos.
- Hacer el estudio y proponer los cambios estructurales necesarios para el correcto y seguro funcionamiento del plan de evacuación.
- Conocer, evaluar y proponer medidas de control de los diferentes riesgos y amenazas presentes
- Diseñar el sistema de divulgación y capacitación a todo el personal de la empresa, sobre el plan de emergencias y las acciones específicas adoptadas para la mitigación del evento.
- Establecer y normalizar acciones operativas tanto para el comité, como para la brigada de emergencias.
- Reunirse periódicamente para mantener actualizado el Plan de Emergencias.
- Identificar las necesidades educativas y promocionar las capacitaciones dentro del Plan de Emergencias.
- Planear y coordinar actividades formativas para todo el personal, en temas relacionados con la autoprotección y actuación en caso de emergencia.
- Realizar y coordinar los simulacros de emergencia
- Evaluar los procesos de atención de las emergencias para retroalimentar las acciones de planificación.
- DURANTE LA EMERGENCIA:
- Poner en marcha el plan de contingencia de los integrantes del comité de emergencias.
- Evaluar la magnitud de la emergencia.
- Coordinar las actividades de contención para la atención adecuada de la emergencia.
- Establecer contactos con, los brigadistas y los grupos de apoyo (Cruz Roja, Defensa Civil, Bomberos, policía, etc.).
- Activar y coordinar el plan de evacuación de MARC
- Coordinar las acciones de las brigadas de emergencias de conformidad con lo dispuesto en el pan de emergencias.
- Supervisar el traslado de víctimas a los centros de atención de acuerdo con los criterios del plan, así como, la realización del conteo del personal evacuado y validarlo contra el listado previo.
- Coordinar el traslado y atención de los heridos en los diferentes centros asistenciales previstos en el plan.
- DESPUÉS DE LA EMERGENCIA
- Evaluar la magnitud de la emergencia y elaborar un informe de las víctimas y pérdidas materiales.
- Establecer las causas de la emergencia, evaluar y retroalimentar la capacidad de respuesta durante la emergencia.
- Reorganizar actualizar el inventario de recursos.
- Permanecer en estado de alerta hasta “la vuelta la normalidad”. (recuperación)
- Establecer los correctivos y ajustes necesarios al plan de emergencias.
- Mantener contacto permanente con las instituciones de atención médica, con el fin de tener información actualizada del estado de salud de las personas remitidas a dichas instituciones.
- Cualificar y cuantificar las pérdidas y presupuestar su recuperación
Conformación Del Comité: El comité de emergencias de MRCK, quedo integrado por los siguientes funcionarios:
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- FUNCIONES DEL COORDINADOR DEL COMITÉ DE EMERGENCIA
- ANTES DE LA EMERGENCIA
- Gerencia el Plan de emergencias de marck y distribuir responsabilidades y tareas a las comisiones.
- Establecer un puente de comunicación directa y permanente con Gerencia, para informarle permanentemente sobre las actividades del comité y las acciones del plan.
- Elaborar el presupuesto general del Plan de emergencias y someterlo a consideración del comité
- Elaborar la agenda y convocar a las reuniones a los miembros del comité de emergencias.
- Verificar y supervisar las acciones y actividades de los brigadistas.
- Solicitar informes sobre el desarrollo del plan.
- DURANTE LA EMERGENCIA
- Activar el plan de emergencia.
- Establecer y coordinar los mecanismos de información necesarios para la atención de la emergencia.
- Iniciar los contactos con los respectivos grupos de apoyo.
- Facilitar y coordinar la consecución de recursos no existentes en la empresa.
- Asumir el puesto de mando del Plan de Emergencias.
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- DESPUÉS DE LA EMERGENCIA
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