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RELACIONES INTERPERSONALES ENTRE JEFES Y SUBORDINADOS

Enviado por   •  27 de Febrero de 2018  •  4.760 Palabras (20 Páginas)  •  372 Visitas

Página 1 de 20

...

Keywords (Abuse of Labor Authority, problem, Constitution of the Republic of Ecuador, Labour Code)

ÍNDICE

Índice General

Portada

I

Calificación

II

Agradecimiento

III

Dedicatoria

IV

Resumen

V

Abstract

VI

Índice

VII

Introducción

1

CAPITULO I

1.1 Planteamiento del Problema

2

1.2 Formulación del Problema

3

1.3 Objetivos

4

1.3.1 Objetivo General

4

1.3.2 Objetivo Especifico

4

1.4 Justificación

4

CAPITULO II

2.1 Marco Teórico

6

2.1.1 Definición de Tributación

6

2.1.2 Principio del Régimen Tributario

7

2.1.3 Obligación Tributaria

8

2.1.4 Elementos de la Obligación Tributaria

8

2.1.5 Clasificación de los Tributos

9

2.1.6 Definición de Abuso

9

2.1.7 Tipos de Abuso

10

2.1.8 ¿Por qué una personas busca el poder?

13

2.1.9 Consecuencias del abuso

14

2.1.10 Causas del abuso

14

2.2 Marco Conceptual

15

2.3 Marco Legal

17

2.4 Hipótesis

19

2.5 Declaración de las Variables

19

2.6 Matriz de Operacionalizacion de Variables

19

CAPITULO III

3.1 Tipo de Investigación

20

3.2Población

21

3.3Método y Técnicas

21

3.3.1 Método Teórico

21

3.3.2 Técnicas e instrumentos

21

3.4 Cronograma

22

3.5 Presupuesto

23

Conclusiones

24

Recomendaciones

25

Bibliografía

26

Anexos

27

Índice de Cuadros

Cuadro 1. Causas y Efectos de la Problemática

3

Cuadro 2. Matriz de Operacionalizacion de Variables

19

Cuadro 3. Población

21

Cuadro 4. Cronograma

22

Cuadro 5. Presupuesto

23

Índice de Gráficos

Grafico.1 Definición de Abuso Físico

10

Grafico.2 Definición de Abuso Emocional

11

Grafico.3 Definición de Abuso Sexual

11

Grafico.4 Definición de Abuso Intelectual

12

Grafico.5 Definición de Abuso Financiero

12

Grafico.6 Definición de Abuso de Autoridad

13

Índice de Anexos

Árbol de Problemas

29

Encuesta

31

INTRODUCCIÓN

El objetivo principal de nuestro proyecto

...

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