RELACIONES INTERPERSONALES ENTRE JEFES Y SUBORDINADOS
Enviado por Antonio • 27 de Febrero de 2018 • 4.760 Palabras (20 Páginas) • 368 Visitas
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Keywords (Abuse of Labor Authority, problem, Constitution of the Republic of Ecuador, Labour Code)
ÍNDICE
Índice General
Portada
I
Calificación
II
Agradecimiento
III
Dedicatoria
IV
Resumen
V
Abstract
VI
Índice
VII
Introducción
1
CAPITULO I
1.1 Planteamiento del Problema
2
1.2 Formulación del Problema
3
1.3 Objetivos
4
1.3.1 Objetivo General
4
1.3.2 Objetivo Especifico
4
1.4 Justificación
4
CAPITULO II
2.1 Marco Teórico
6
2.1.1 Definición de Tributación
6
2.1.2 Principio del Régimen Tributario
7
2.1.3 Obligación Tributaria
8
2.1.4 Elementos de la Obligación Tributaria
8
2.1.5 Clasificación de los Tributos
9
2.1.6 Definición de Abuso
9
2.1.7 Tipos de Abuso
10
2.1.8 ¿Por qué una personas busca el poder?
13
2.1.9 Consecuencias del abuso
14
2.1.10 Causas del abuso
14
2.2 Marco Conceptual
15
2.3 Marco Legal
17
2.4 Hipótesis
19
2.5 Declaración de las Variables
19
2.6 Matriz de Operacionalizacion de Variables
19
CAPITULO III
3.1 Tipo de Investigación
20
3.2Población
21
3.3Método y Técnicas
21
3.3.1 Método Teórico
21
3.3.2 Técnicas e instrumentos
21
3.4 Cronograma
22
3.5 Presupuesto
23
Conclusiones
24
Recomendaciones
25
Bibliografía
26
Anexos
27
Índice de Cuadros
Cuadro 1. Causas y Efectos de la Problemática
3
Cuadro 2. Matriz de Operacionalizacion de Variables
19
Cuadro 3. Población
21
Cuadro 4. Cronograma
22
Cuadro 5. Presupuesto
23
Índice de Gráficos
Grafico.1 Definición de Abuso Físico
10
Grafico.2 Definición de Abuso Emocional
11
Grafico.3 Definición de Abuso Sexual
11
Grafico.4 Definición de Abuso Intelectual
12
Grafico.5 Definición de Abuso Financiero
12
Grafico.6 Definición de Abuso de Autoridad
13
Índice de Anexos
Árbol de Problemas
29
Encuesta
31
INTRODUCCIÓN
El objetivo principal de nuestro proyecto
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