SENTENCIA RÉGIMEN TRANSICIONAL

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“Pues bien, cuando la relación contractual laboral, dentro de unas condiciones particulares, se presta en desarrollo de un tratado público o, como aquí ocurre, de un acuerdo subregional concertado por el Estado Colombiano, resulta imperativo ajustarla al mismo. El soporte de esta premisa, supone un límite a la aplicación del principio de la territorialidad de la ley laboral colombiana, pero es la propia Constitución Política la que autoriza la celebración de esos tratados y acuerdos subregionales, y surge como una consecuencia natural, la obligación de respetarlos. El juez laboral, por tanto, está sujeto a los tratados y a los acuerdos subregionales, porque tienen soporte constitucional, porque adquieren carta de nacionalidad con la ley que los ratifica y porque a través de ellos se compromete el Estado colombiano como signatario.”

De igual forma en la sentencia SL13543-2014 del primero de octubre de dos mil catorce (2014) la corte señalo lo siguiente que confirma lo dicho anteriormente.

“cuando es inequívoca la subordinación del empleador respecto de su empleador en otro país manifestaciones que la sentencia última citada ha señalado que deben ser permanentes y periódicas y originadas en Colombia. Conforme a estas sentencias, como quedó dicho, la Corte ha reconocido que el artículo 2º citado acoge la teoría de la lex loci solutionis, esto es, que el estatuto laboral se aplica para las relaciones laborales ejecutadas en el territorio nacional; sin embargo, acepta que dicha teoría no puede ser absoluta y solo de manera excepcional y en casos muy específicos esa corporación ha aceptado la aplicación de la ley colombiana en tratándose de servicios personales prestados en el exterior como ocurre en el evento que el contrato se suscribe y ejecuta parcialmente en Colombia y luego el trabajador es trasladado a otros países pero bajo la continuada subordinación de su empleador desde Colombia, como ya tuvimos oportunidad de resaltar, caso en el cual la ley colombiana también se aplicaría en lo que hace a los servicios prestados en el exterior; igual situación ocurre si las partes acuerdan acogerse a la legislación colombiana durante ese lapso”.