TRABAJO FINAL DE MARKETING

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Pública

-Notaría-

(Declaración de Voluntad)

Inscripción en Registro Mercantil

-SUNARP-

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Inscripción en el RUC –SUNAT-

Inscripción Trabajadores –ESSALUD-

Comprobantes de pago

Permiso, Autorización o Registro Especial

-Ministerios correspondientes-

Autorización Libro de Planillas

-Ministerio Trabajo-

Licencia Municipal Funcionamiento

-Municipalidad-

Legalización de Libros

-Notaría-

Empresa Legalmente Constituida

Nuestra cultura organizacional; estará bajo los lineamientos de nuestros VALORES:

Calidad

Estamos comprometidos con la excelencia, tanto en los resultados que logramos como en la forma en que los alcanzamos.

Integridad

Sólo hacemos lo que es correcto para nuestros proveedores, clientes, nuestra comunidad y para nosotros mismos.

Respeto a los demás

Promoviendo una cultura diversificada en un ambiente de mutuo respeto con nuestros empleados, nuestros proveedores, nuestros clientes y nuestra comunidad.

Liderazgo

Valoramos al personal de todos los niveles que dirigen con el ejemplo, se enorgullecen de lo que hacen e inspiran a los demás para el mejoramiento continuo de la empresa.

Colaboración

Propiciamos el trabajo en equipo. Pues, estamos seguros que la base del éxito es el trabajo en conjunto para alcanzar las metas comunes.

Esto lo alcanzaremos:

 Siendo el líder Nacional en variedad de productos de protección sexual.

 Haciendo que la calidad, integridad y excelencia se distinga de los competidores.

 Atrayendo, desarrollando y motivando al mejor personal.

 Desarrollando y mejorando continuamente nuestro negocio.

 Nuestra conducta debe reflejar nuestros valores.

e) Misión y Visión:

Misión

“Somos una empresa importadora, distribuidora y comercializadora, dedicada a brindar productos de calidad para la protección sexual, promoviendo los derechos y deberes que traen consigo la práctica de una sexualidad con conocimiento y responsabilidad. Colaborando con la comunidad y la salud pública, en un círculo laboral agradable, propiciando un buen ambiente de trabajo para nuestros empleados”.

Visión

“Ser una empresa líder en el mercado produciendo nuevas alternativas en la prevención de enfermedades sexuales. Obteniendo así la máxima participación en el mercado local y nacional”.

e) Objetivos generales:

• Recuperar la inversión inicial en un mediano plazo; y obtener las utilidades esperadas por la empresa.

• Alcanzar la satisfacción de nuestros consumidores para asegurar la recompra, la recomendación y su fidelidad.

• Conseguir ubicarnos entre las 5 primeras marcas de condones dentro de la mente del consumidor.

• Contribuir a la prevención de las ETS/VIH, a través de campañas de concientización en bienestar de la comunidad.

e) Estructura Organizacional

Aquí se detallan las funciones que tendrán cada uno de los que conforman nuestra empresa:

1- Gerente General:

• Contratar todas las posiciones gerenciales.

• Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.

• Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.

• Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están llevando correctamente.

• Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.

• Lograr que las personas quieran hacer lo que tienen que hacer y no hacer lo que ellas quieren hacer.

• Selección, contratación y formación de personal

• Organización del personal dentro de la empresa

• Despidos de personal

• Relación con los abogados de la empresa

2- Asistente de Gerencia:

• Mantener el orden de la agenda de la Gerencia General.

• Organizar las reuniones del Gerente General con la Junta General de Accionistas, con los demás gerentes para el buen funcionamiento de la empresa.

• Apoyo en las funciones de la Gerencia General.

• Encargada de la supervisión del personal de mantenimiento y limpieza.

3- Gerente de Comercial

• La investigación comercial o de mercados

• Aporte