Tesis Relaciones Comunitarias y Resposanbilidad Social.

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SEXTA: La comunidad de Alto Huancané no manifiesta disconformidad en temas de negocio ya que se sienten satisfechos por los proyectos y convenios las cuales realiza con la empresa de Glencore XSTRATA Antapaccay.

SÉPTIMA: Uno de los primeros conflictos que se da en la empresa Glencore XSTRATA Antapccay y la comunidad de Alto Huancané es que no existe una buena relación entre la empresa y la comunidad sumándose a estos problemas en temas laborales así mismo una de las causas más comunes son las promesas que son incumplidas por la empresa además la comunidad de Alto Huancané manifiesta que la empresa detiene sus expectativas ya que no reciben la calidad d vida que ellos desean, y finalmente en temas ambientales también que existen conflictos ya que perjudica su desarrollo en la agricultura y la ganadería.

TESIS III:

- TITULO DE TESIS:

¨INFLUENCIA DE LA COMUNICACIÓN PARA EL DESARROLLO RESPECTO A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA GLENCORE XSTRATA ANTAPACCAY, EN LA SOLUCION DE CONFLICTOS SOCIALES EN LAS COMUNIDADES ALEDAÑAS, PROVINCIA DE ESPINAR, CUSCO, 2013.¨

- AUTOR:

- Davis Alcántara Pilares Valdivia.

- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:

¿Cómo influye la comunicación para el desarrollo respecto a la responsabilidad social de la empresa Glencore XSTRATA Antapaccay, en la solución de conflictos sociales, en las comunidades aledañas, Provincia de Espinar, Cusco, 2013?

- HIPÓTESIS:

La comunicación para el desarrollo respecto a la responsabilidad social de la empresa Glencore XSTRATA Antapaccay, no coadyuva en la solución de conflictos sociales en las comunidades aledañas.

- CONCLUSIONES:

PRIMERA: La mayoría de los pobladores de las comunidades de Tintaya Marquiri, Alto Huancané y Huancané Bajo, consideran que no existe comunicación entre l empresa min era Glencore XSTRATA Antapaccay y las comunidades, y más de la mitad de los pobladores señalan que no hay ningún tipo de comunicación para el desarrollo entre dichas empresa minera y la comunidad.

SEGUNDA: La mitad de los pobladores de las comunidades de Tintaya Marquiri, Alto Huancané y Huancané Bajo, consideran que la empresa minera Glencore XSTRATA Antapaccay no emplea ninguno de los enfoques de comunicación para el desarrollo y cerca de un tercio de dicha población señala que el enfoque que emplea la empresa es: ¨garantiza que todas las iniciativa de comunicación estén vinculados a los objetivos del programa de desarrollo.¨

TERCERA: En cuanto a los principios de comunicación para el desarrollo que emplea la empresa minera Glencore XSTRATA Antapaccay, l mitad de los pobladores encuestados señalan ¨ninguno¨, y un tercio de dicha población considera que ¨escuchan los agentes o miembros de la comunidad.¨

CUARTA: Respecto a las características de la comunicación para el desarrollo que emplea la empresa Glencore XSTRATA Antapaccay en la relación con la comunidad, la mitad de los pobladores encuestados señalan ¨ninguna¨ y un cuarto de dicha población considera que ¨usa la comunicación al servicio humano.¨

QUINTA: Más de la mitad de los pobladores de las comunidades consideran que la empresa Glencore XSTRATA Antapaccay no utiliza ninguna estrategia de comunicación para el desarrollo y un cuarto de dicha población señala la estrategia ¨la elaboración de un plan de implementación.¨

SEXTA: Respecto a las acciones de responsabilidad social de la empresa Glencore XSTRATA Antapaccay, la mitad de la población encuestada considera ¨ninguna¨ y un tercio de dicha población señala que las acciones de responsabilidad social de la empresa ¨contribuyen con recursos a la comunidad para promover el bienestar social y mejorar la calidad de vida de la población.¨

SÉPTIMA: En la valoración de las relaciones de responsabilidad social de la empresa minera Glencore XSTRATA Antapaccay con la comunidad, un tercio de la población encuestada las considera como ¨regulares¨ y un cuarto de dicha población las califica como ¨malas.¨

OCTAVA: La mayoría de la población encuestada de las comunidades de Tintaya Marquiri, Alto Huancané y Huancané Bajo considera que el conflicto más frecuente con la empresa Glencore XSTRATA Antapaccay esde carácter ¨socio ambiental¨, y un cuarto de dicha población señala qe el conflicto más frecuente es por ¨demarcación territorial.¨

NOVENA: En cuanto a la caracterización de los actores involucrados en el conflicto social, la mitad de la población encuestada considera que la empresa minera se caracteriza por que ¨la maquinaria y químicos que utilizas en la extracción y producción de concentrado de cobre causan preocupaciones ambientales.¨

DÉCIMA: Por otra parte la mitad de la población encuestada considera que la comunidad como actor involucrado en el conflicto social, se caracteriza porque su ¨forma más frecuente de organización es la comunidad campesina.¨ Del mismo modo la mitad de la población caracteriza al estado como una ¨entidad que otorga licencias paras las concesiones mineras y promueve las inversiones mineras¨ y un cuarto de la población encuestada caracteriza a los actores extra-locales como ¨intermediarios en situaciones de conflictos sociales con la empresa minera.¨

DÉCIMO PRIMERA: La mitad de la población encuestada de las comunidades considera que uno de los factores más frecuentes que in fluye en los conflictos sociales son las ¨preocupaciones medioambientales¨ y un tercio de la población señala que el factor que influye en el conflicto es la ¨diferencia de posiciones entre los actores.¨

- FUNDAMENTO TEORICO

- LAS RELACIONES PÚBLICAS

- HISTORIA

Existen algunos autores que sitúan el origen de las mismas en el inicio de la humanidad. Según estos desde que el ser humano existe ha habido una serie de acciones para hacerse notar personalmente o al servicio de un país, comunidad o una idea política o religiosa. En este sentido, los autores en las ceremonias, los monumentos, la oratoria ha sido medios y acciones de Relaciones Públicas utilizadas por las que aspiraban a él o por diversas personas vinculadas a temas religiosos o comerciales.

“Los orígenes de las Relaciones Públicas consideradas como un hecho, es decir, como un fenómeno de relación interpersonal, aparecen