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Los procesos de reclutamiento, selección e inducción

Enviado por   •  15 de Diciembre de 2021  •  Tareas  •  1.374 Palabras (6 Páginas)  •  38 Visitas

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Formato: Los procesos de reclutamiento, selección e inducción

Datos de identificación

Nombre:

Matrícula:

Carrera:

Administración del capital humano

Nombre del Módulo:

Gestión del capital humano y liderazgo

Nombre de la Evidencia:

Los procesos de reclutamiento, selección e inducción

Fecha de elaboración:

14 de junio del 2021

Nombre del asesor:

Leticia Yadira Elizarraraz merino

Instrucciones

  1.  Realiza una investigación sobre el proceso de reclutamiento, selección e inducción que existe en las empresas que elegiste, pero toma en cuenta los siguientes aspectos:

  1. Nombre y características distintivas. Completa la siguiente tabla, al colocar el nombre y característica de cada una de las dos empresas que elegiste en el punto1.

Características

(Empresa 1, sustituir con el nombre)

(Empresa 2, sustituir con el nombre)

¿A qué se dedica?

Menzies

Es una empresa dedicada a servicios terrestres para aviación

Wings Army

Es una empresa restaurantera

¿Qué productos o servicios ofrece?

Recursos humanos, operativos y materiales a las aerolíneas

Servicios de alimentos

Dirección

Boulevar luis donaldo Colosio. Sm 311. Mza 26, lote 03-01 cp. 77560 en la ciudad de Cancún municipio de Benito Juárez Quintana Roo

Plaza solare, atrás de plaza las Américas Cancún

Sitio web

https://menziesaviation.com/

http://www.wingsarmy.com/pa/

Otros datos (no obligatorio, sólo si lo consideras necesario)

Tabla 1. Nombre y características distintivas de las empresas.

  1. Respuestas fundamentadas. Responde para cada una de las empresas investigadas, las siguientes preguntas:

Proceso de reclutamiento

(Empresa 1, sustituir con el nombre)

(Empresa 2, sustituir con el nombre)

¿Cómo se lleva a cabo su proceso de reclutamiento?

El reclutamiento se hace a través de páginas de empleos y recomendaciones.

El reclutamiento se hace a través de su sitio web o por recomendaciones

¿Cuáles fuentes de reclutamiento son utilizados?

Computrabajo, OCC mundial. Reclutamiento interno

Computrabajo, OCC mundial, reclutamiento interno.

¿Cuáles medios de reclutamiento son utilizados?

 A través de páginas web

Recomendaciones.

¿De qué forma estos pasos y estos medios contribuyen a la efectividad del proceso de reclutamiento para atraer a los candidatos adecuados para el puesto vacante?

Efectiva

Efectiva

Proceso de selección

Menzies

Wings Army

¿Cómo se realiza el proceso de selección?

El gerente realiza entrevistas a los reclutadores

El gerente realiza  entrevistas a los reclutadores

¿Quiénes intervienen y cuáles son sus responsabilidades?

Para tráfico; la gerente de tráfico los entrevista, su función es administrar los recursos humanos en cuanto el aérea de trafico y resolver los problemas que se lleguen a presentar

Para ops (personal de operaciones) un jefe de turno, su función es administrar los recursos humanos y materiales en tiempo real de la operación, resolver problemas y generar reportes de desempeño.

El gerente, el subgerente y el encargado del restaurante 

¿Cuál es la duración del proceso?

Una entrevista (45 minutos)

Una entrevista (20 min)

Estrategias de atracción de candidatos

Menzies

Wings Army 

¿Qué aspectos contempla su estrategia de atracción de candidatos?

  • Sueldos competitivos
  • Formación continua
  • Clima laboral positivo
  • Clima laboral positivo
  • Buenas propinas
  • Crecimiento

¿De qué forma la empresa es atractiva para las personas en búsqueda de empleo?

  • Estabilidad
  • Oportunidad de crecimiento
  • Prestaciones
  • Flexibilidad
  • Oportunidad de crecimiento
  • Estabilidad
  • Flexibilidad
  • Horario rotativo

¿Qué prestaciones, oportunidades de desarrollo o servicios ofrecen?

  • seguro social Infonavit/Fonacot
  • vacaciones anuales
  • caja de ahorro
  • seguro de gastos médicos mayores
  • Vacaciones anuales
  • Prestaciones de ley, préstamos semanales y descuentos en consumo.
  •  Se cuenta con el 30% de descuento en todos los productos consumidos en el restaurante.

Proceso de inducción

Menzies

Wings Army

¿En qué consiste su proceso de inducción?

Es un curso inicial, general sobre la empresa

Es un curso general sobre a empresa y sobre la variedad de alimentos que ofrece el cuartel.

¿Cuánto dura?

El curso consta de tres fases.

  1. Inducción a la empresa (2-3 días)
  2. Capacitación teórica con una duración de una semana
  3. OJT (en plataforma) esta tarda dependiendo del desempeño, pero no puede durar más de una semana

El curso dura 5 días Inducción a la empresa

Capacitación (en donde te enseñan los alimentos que ofrece y las diferentes salsas que hay para alitas)

La variedad de cervezas que se ofrecen tanto naciones como internacionales y, por último, el examen de todo que le viste en el curso.

¿Cómo se evalúa?

 Evaluación escrita

Evaluación escrita.

Tabla 2. Proceso de reclutamiento, selección e inducción.

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