¿Cualquiera puede ser un gerente competente?
Enviado por naza • 30 de Abril de 2018 • Apuntes • 350 Palabras (2 Páginas) • 482 Visitas
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Nombre de la materia
Competencias gerenciales.
Nombre de la Licenciatura
Lic. Administración y finanzas
Nombre del alumno
Nazaret juquila Zacarías Olozagaste
Matrícula
000042306
Nombre de la Tarea
¿Cualquiera puede ser un gerente competente?
Unidad #
Unidad 1. Competencias Gerenciales
Nombre del Tutor
Prof. Yesenia Alcalá Díaz
Fecha
Introducción.
Las habilidades técnicas y prácticas de un Gerente, Director, etc. Son diferentes según el campo de acción cada uno de ellos, son habilidades que vamos adquiriendo a través del tiempo y estas nos ayudan a poder poner en práctica los conocimientos adquiridos durante nuestra carrera, es decir todos esos conocimientos teóricos enfocados de manera practica en nuestro trabajo.
Como bien nos indica Katz, todo gerente debe ser eficiente en su cargo, debe de desarrollar tres tipos de habilidades gerenciales, tales como las técnicas, las sociales y las conceptuales.
¿Cómo te definirías a ti mismo?
Definición de competencia: Es un conjunto de conocimiento y habilidades, comportamientos y actitudes que una persona debe poseer para poder ser efectiva en puestos y organizaciones, así poder competir día a día en tus proyectos y metas.
Competencias que poseo:
- Creatividad.
- Comunicación eficaz.
- Auto control.
- Capacidad de planificar.
- Capacidad de negociación.
Competencia donde debo trabajar más.
- Confianza.
Aprender a confiar más en las personas y su trabajos, pienso que si no lo hago por mí misma no me va a gustar las cosas, debo a prender deslindar responsabilidades a los demás.
Competencias gerenciales que permiten el éxito a una organización.
Considero que todas las habilidades lograran que una organización funcione con gran éxito, ya que cada una ellas se complementan y llevaran al éxito la meta, una empresa o lo que se desea lograr.
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