CASO DE ESTUDIO 1: RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

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- Con base en la fecha de terminación de la construcción del hotel, establezca un calendario de prioridades y determine cómo va a escalonar su proceso de reclutamiento.

Una vez determinados los requisitos y vacantes se procede a realizar el reclutamiento netamente externo, en los medios de comunicación con más audiencia como lo son Periódico “La Hora”, “Radio Matovelle” y Radio “Luz y Vida”

ACTIVIDADES

TIEMPO DE DURACIÓN

Preparación de la estrategia

3 de Mayo al 2 de Junio (1 mes)

Publicidad

3 de Junio al 2 de Julio (1 mes)

Reclutamiento

3 de Julio al 2 de Septiembre (2 mes)

- Informe al señor Ramírez el costo aproximado que tendrá el proceso de reclutamiento. Incluya en el estimado el monto que considera justo para su compensación por el trabajo realizado.

Costo por el proceso de reclutamiento:

Publicidad: $ 1120.00

- Periódico: 20 días hábiles del mes de mayo con un costo de $ 26.00 por día, el cual nos da un monto de $ 520.00 en el mes

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- Radio: Contrato con 2 radios locales, cada radio pasara 3 cuñas por día desde el 3 de mayo al 2 de junio con un costo de $ 300.00 en cada radio la cual nos da un monto de $ 600.00 al mes

Honorarios Profesionales: $ 4800

- Honorario $ 1200.00 por 4 meses es igual a $ 4800

TOTAL

Publicidad + Honorarios

$ 1120.00 + $ 4800 = $ 5920.00

El Proceso de reclutamiento tendrá un costo aproximado de $ 5920.00

Con este documento doy por terminado la investigación de cómo se llevara a cabo el proceso de reclutamiento en el HOTEL VALLE SAGRADO en la ciudad de Loja con el fin de llenar 274 vacantes.

Ing. Luis Guillermo Pontón

C.I: 1103979801

ENCARGADO DE RECLUTAMIENTO