¡A la carga! Gung ho TEMA DE ENSAYO

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Yo entendí que se le llama estilo del castor, ya que cuando los castores empiezan a construir una presa, nadie manda, nadie les dice que es lo que tienen que hacer, lo hacen por iniciativa propia y por eso mismo, tiene tanto éxito construyendo sus presas.

El último paso para el estado Gung Ho es el don del ganso; DARSE ÁNIMO MUTUAMENTE PARA SEGUIR ADELANTE:

- Las congratulaciones, ya sean activas o pasivas, deben ser de VERDAD.

- Si no hay puntuación no hay juego, y felicitar por el progreso.

- E = mc² - El entusiasmo es igual a la misión multiplicada por el circulante y las congratulaciones.

Después de saber por qué es que trabajamos y teniendo bien delimitados los límites del juego, tenemos que permanecer motivados en nuestro trabajo, esto es algo importantísimo para mantenernos felices haciendo el mismo trabajo por una gran cantidad de tiempo, por lo que las felicitaciones, el reconocimiento y el apoyo mutuo es importante entre los miembros del equipo, ya sea que el gerente felicite un buen trabajo hasta ser cortes en la cafetería.

Yo creo que es importante tener un buen ambiente de trabajo, no simplemente para sentirse felices en la oficina, sino también para que puedes trascender las actitudes y ser mejores en la familia y en la sociedad en sí.

Yo pienso que se le llama el don del ganso por que los gansos al momento de volar grandes cantidades, se motivan unos a otros para poder llegar así a su destino.

Yo creo que una parte fundamental de la administración es el poder manejar a las personas y poder sacar lo mejor de ellas, cosa que es una de las cualidades más importantes de un buen líder, este libro nos enseña que con un buen personal y además motivado y convencido con su trabajo, podemos llevar a la empresa a donde nosotros queramos, así que si yo tuviera que administrar una organización no lo pensaría dos veces antes de trabar en un estado de Gung Ho, como lo hacen ya empresas como Google en donde les dan beneficios a sus trabajadores, aparte de ayudarlos a superarse como personas. Hoy en día es uno de los mejores lugares para trabajar por su magnífico ambiente de trabajo

Estoy seguro que es importante que, desde los altos rangos tengan una mentalidad de Gung Ho y más que eso, tengan un estilo de vida basando en Gung Ho, para que así, tal y como lo hizo Peggy Sinclair, y como yo también lo haría, infundirles este estilo de pensamiento, y por qué no, el cambio de mentalidad a los miembros de tu organización, primero dándoles a entender por qué es importante el trabajo de cada uno de ellos para la organización y para el resto de la sociedad, trazando metas claras y apegándose a los valores humanos más importantes.

Hay que hacer saber a los todos los participantes de la organización que siempre pueden mejorar, que siempre pueden hacer las cosas un poco mejor que la vez pasada dejándoles actuar de la forma en la que ellos se sientes más cómodos, claro que hay que conducirlos por cominos pero es importante ver a los miembros de tu equipo conseguir la satisfacción de haber logrado una meta por ellos solos haciéndolos crecer de manera profesional y haciendo, también, que se sientan parte de la empresa y no solo un juguete más de esta.

Finalmente, es importante mantener un estado de motivación en todos y cada uno de ellos. No hay que buscar y señalar a los culpables, sino que hay que felicitar a los que hacen algo bien y exponerlos ante todos, felicitar y ovacionar el éxito individual y colectivo, así como también es cortes y generar un ambiente de trabajo agradable y deseado por todas las personas.

Este estado es provechoso no solo para una empresa, sino que es un estilo de vida. El estado Gung Ho te ayuda no solo a dar tu máximo en alguna organización, sino que también a ser mejor persona, a cumplir tus metas y saber por qué es que estas en donde etas, y que puedes superarte cualquier día que lo desees.

“Elegir el disfrutar cada día, trabajar duro para ser más productivo que el día anterior” para terminar, esta es una frase que me gustaría rescatar de este libro, y con la que me quedo para mi vida diaria.