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ANALISIS GUNG HO – FABRICA DE LOCURAS

Enviado por   •  23 de Febrero de 2018  •  1.093 Palabras (5 Páginas)  •  1.144 Visitas

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Los americanos se creen especiales por trabajar o tener un trabajo. Recordemos que nadie es indispensable.

Nadie trabaja para el equipo, solo se preocupan por sus cosas personales y ganar su sueldo.

Esto llevo a que Hunt tenga una conversacion con Takahara, donde se ve que los japoneses al hablar de negocios tienen la ideologia de quedarse entre varones debido a que las mujeres son muy suceptibles a la toma de decisiones.

Los japoneses son estrictos en la toma de decisiones, si es necesario cambiar de personal para mejorar su produccoon lo hacen, no son contemplativos.

Hunt en esa conversacion queda en un acuerdo con Takahara en hacer 15000 autos ese mes, con sus colegas.

Despues de ese acuerdo Hunt mentie a su equipo diciendoles que solo tienen que llegar a 13000 autos para llegar a un aumento.

Con un maximo esfuerzo y quejandose los empleados faltando pocos dias antes del cierre de mes llegan hacer 14000 vehiculos, y bajan la guardia conformandose con lo que habian echo.

Cuandos todos los trabajadores se dan cuenta de la mentira de su jefe, se desaniman a seguir trabajando y dejan de laborar abandonando su trabajo.

Cuando Sakamoto jefe de Takahara, llega a Hadleyville se da cuenta que Takahara no cumplio con su meta, decide cerrar la fabrica.

Hay vemos que Takahara dice lo que piensa y siente a su Jefe, e incita a los trabajadores hacer lo mismo. Por que cree, que el trabajo bajo presion que hacen en Japon no es necesario. Ya que el japones solo piensa, come y habla de trabajo, descuidando cosas importantes como la familia. Sin recibir una buena oponion de su jefe Takahara se rerira de la fabrica ofuscado.

En un momento que todo esta acabado para Hunt y Takahara ambos se encuentran. En esa conversacion Takahara le dice a Hunt que todo se acabo para el, y Hunt le manifiesta que no solo para el sino tambien para las familias de Hadleyville.

Ambos en un cruce de ideas deciden completar los 15000 autos que habian quedado. Sin importar lo que digan los trabajadores y amigos de Hadleyville.

Sus amigos, compañeros y trabajadores de Hadleyville al verlos trabajar a Hunt y Takahara juntos se unen para apoyarlos y lograr la meta ofrecida.

Cuando Sakamoto llega a supervisar el conteo y verificacion de calidad de los autos, observa que si hubo un esfuerzo y trabajo de equipo para llegar a la meta. Pero no es lo suficiente como se habia acordado, y aun asi decide cerrar la fabrica.

Hunt conversa con Sakamoto diciendole que que aun el partido esta comenzando que aun no conoce lo mejor y el potencial de los trabajadores de Hadleyville, que como lider puede hacer mejor las cosas de lo que ah aprendido y experimentado.

Sakamoto al ver la iniciativa de Hunt y del trabajo en equipo realizado para llegar a la meta, le brinda su apoyo y le dice que sigan asi trabajando en equipo y que mejoren su deficiencias.

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