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COMO SE DA ¿Qué es el comportamiento organizacional?

Enviado por   •  30 de Diciembre de 2018  •  5.961 Palabras (24 Páginas)  •  471 Visitas

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...

- ¿Qué significa el término estereotipo?

- Percepción exagerada y con pocos detalles

- Termino que describe las capacidades de un persona

- Percepción de una cosa

- Señalar diferencias entre cosas necesarias.

A

B

C

D

⃝ [pic 10]

- Complete. ¿Cuáles son las características biográficas fundamentales y por qué son relevantes para el CO?

- Identificar una características biográficas fundamentales y su importancia para el CO

- La motivación.

- El poder.

- La política.

- La edad

A

B

C

D

⃝[pic 11]

- Una forma de discriminación es

- Acoso.

- Hostigamiento.

- Trato explícito.

- Recompensas informales.

A

B

C

D

⃝ [pic 12]

SESION 5

- La …………….. es el proceso mediante el cual los individuos organizan e interpretan las impresiones de sus sentidos, con la finalidad de dar significado a su entorno.

- Intuición

- Percepción

- Confianza

- Motivación

A

B

C

D

- La teoría de ……………. busca explicar las diferentes formas en las cuales juzgamos a las personas, en función del significado que atribuyamos a una conducta dada

- El comportamiento organizacional

- El liderazgo

- La confianza

- La atribución

A

B

C

D

- ¿Cuáles son los factores que intervienen en el comportamiento de un individuo?

- Distintivo, consenso y consistencia

- Consistencia, mediación y consenso.

- Internos, externos y de interpretación

- Internos, externos y de observación

A

B

C

D

- ¿Qué es el efecto de halo?

- Tendencia a formarse una impresión errónea de un individuo con base a su carácter.

- Tendencia a formarse una impresión errónea de un individuo con base en una sola característica.

- Tendencia a formarse una impresión general de un individuo con base a su comportamiento.

- Tendencia a formarse una impresión general de un individuo con base en una sola característica.

A

B

C

D

- Es la evaluación de las características de una persona que se ven afectadas por las comparaciones con otros individuos a quienes se encontró recientemente

- Estereotipos

- Percepción

- Efecto de halo

- Efecto de contraste

A

B

C

D

- La toma de decisiones ocurre como reacción ante un:

- Gerente

- Líder

- Evento

- Problema

A

B

C

...

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