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Gabriela y la mentalidad japonesa, coloca en el foro de discusión las respuestas a las siguientes preguntas

Enviado por   •  7 de Diciembre de 2017  •  1.053 Palabras (5 Páginas)  •  258 Visitas

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- Teniendo en cuenta los conceptos de ética y responsabilidad social, ¿cómo hubieras procedido? Justifica tu respuesta.

Como se mencionó anteriormente, esta decisión fue un acto anti ético y des moral. Notoriamente la empresa debió haberla llevado por el simple hecho de ser tan destacada laboralmente, su gran desempeño y haber ganado ese reconocimiento por su esfuerzo, por ende esa razón ayudaría a la empresa a crecer. Según el autor Griffin, la responsabilidad social es lo siguiente, “Conjunto de obligaciones que tiene una organización para proteger y dar más valor al contexto social en el que funciona” (Griffin, 2005). En este caso no se está teniendo responsabilidad social. La empresa no actuó correctamente hablando en un sentido de responsabilidad social fue un acto discriminatorio. La responsabilidad social se rige por el impacto que dejas tanto a los consumidores, accionistas tanto a los empleados, “La responsabilidad social es la responsabilidad de las empresas por sus impactos en la sociedad” (Maram, 2013). Esta definición demuestra como el impacto a su empleada Gabriela no fue el adecuado, debieron de haberla llevado y si los japoneses actuaban de una manera des moral frente a ella, la empresa Autojal no habría hecho ninguna práctica anti ética, ya no habría sido culpa de ellos. Si se hubiera actuado de una manera ética y con responsabilidad social no debieron de haber dudado en llevar a todos los gerentes al viaje independientemente del género, pero no lo hicieron, no actuaron con profesionalismo. Su jefe directo, en este caso Alejandro Aguirre, debió haber luchado por el derecho de Gabriela de viajar y por el premio que le había otorgado anteriormente, pero no contó con profesional ético.

- Recuerda fundamentar tus aportaciones en al menos tres fuentes de información confiables.

Figueroa-Saavedra, M. (2004). La situación laboral de la mujer en Japón. Febrero 16, 2015, de Escuela de Relaciones Laborales Universidad Complutense de Madrid Sitio web: http://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/viewFile/CRLA0404220167A/32367

Vilaro, R. (1986). Japón estrena hoy la ley de igualdad de oportunidad de empleo entre la mujer y el hombre. Febrero 16, 2015, de El País, Archivo Sitio web: http://elpais.com/diario/1986/04/01/sociedad/512690403_850215.html

JIL, 2003: 22-23; Ministry of Public Management, Home Affairs, Posts and Telecommunications, Annual Report on the Labour Force Survey.

Maram, L. (Agosto 21, 2013). Qué es responsabilidad social. Definición y 5 ejemplos prácticos. 18 de Febrero 2015, de Engagement Marketing Sitio web: http://www.luismaram.com/2013/08/21/que-es-responsabilidad-social-definicion-y-ejemplos-practicos/

Robbins, S. P. (2009). Administración (10ª ed.). México: Pearson Educación. (Blackboard: Objeto del tema 2. Ética y la toma de decisiones)

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