CASO GABRIELA Y LA MENTALIDAD JAPONESA.

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Alejandro Aguirre.

Un joven empresario el cual se encargó de una de las distribuidoras de su padre, el cual sus compañeros de trabajo modernizó la empresa familiar con un organigrama formal, manuales, descripciones de puestos, delegación de tareas y sistematización de operaciones, al igual que fomento la responsabilidad, confianza, el respeto y la honestidad, debido a su profesionalismo y carácter afable se hizo cargo de la distribuidora de maquinaria que su padre había formado, al recibir la noticia de que la marca senzei entraría a México, realizo las gestiones necesarias e inauguro dicha empresa, por lo cual Alejandro necesitaba una persona en el puesto de gerente general, la cual debía ocupar alguien que cumpliera con el perfil, nombrando a Gabriela Hernández.

Raúl Aguirre.

Hijo del Sr. Francisco Aguirre, dueño una empresa distribuidora de maquinaria para el campo y poco después de venta de automóviles de una marca americana y una europea, su padre le pidió hacerse cargo de la marca europea, después Raúl incorporo también la distribución de motocicletas, después de ahí se convirtió en el presidente de la Asociación de Distribuidores Senzei de México.

Definición del problema:

El Lic. Alejandro, al recibir la noticia de que Gabriela no iría al viaje, estaría en contra de eso, de acuerdo a mis principios, ya que fue una decisión que el mismo Alejandro tomo de ascenderla al puesto de gerente general, ya que había demostrado la capacidad para estar en dicho puesto, a pesar de que en Autojal desde el inicio no se contaba con un código de ética o reglamentos que señalaran los valores y principios a seguir, existía un ambiente de confianza, honestidad, respeto y responsabilidad, el hecho de aceptar la decisión de la Asociación de Distribuidores, es ir en contra tanto de los valores( tal como la confianza, el respeto, etc.), es también ir en contra de la Ley Federal de Trabajo artículo 164, el cual indica que: Las mujeres disfrutan de los mismos derechos y tienen las mismas obligaciones que los hombres, también crearía una atmosfera de tensión, falta de confianza e incluso falta de compromiso, ya que Gabriela no recibiría el reconocimiento que con mucho esfuerzo realizo por su labor.

Lo más ético seria el apoyar a Gabriela, haciendo ver a Raúl ( ya que hay más relación por ser su hermano) que no solo porque la cultura Japonesa dicte que la mujer hasta el momento que concluye sus estudios tiene exactamente los mismos derechos que los hombres, las cosas cambian comenzando su vida laboral, porque la cultura es más tradicional, ya que el hombre es quien trabaja las largas y exhaustas horas de trabajo, mientras que la mujer se dedica a cuidar de los hijos, dicha discriminación sucede de manera muy sutil, pero de manera respetuosa, sin ofender ni criticar su cultura, hacerles ver a los de Autos Senzei, que no solo vemos en nuestra cultura estamos a favor de que una mujer tenga altos puestos, si no que estaríamos violando una ley en nuestro país por el hecho de no dejar ir a Gabriela al susodicho viaje, podría tener consecuencias legales, siendo persuasivo pero a la vez sutil el hacer que vaya, porque logro un excelente trabajo.