Gestion de recurso humano.
Enviado por John0099 • 10 de Julio de 2018 • 2.825 Palabras (12 Páginas) • 251 Visitas
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- ANTECEDENTES GENERALES
Nombre del cargo
Gerente de Administración y Finanzas
Dependencia
Directivo de la Empresa
Jefe Directo
Gerente General
Grado Educativo
Estudios Profesionales
Cargos que supervisa
Todas las acciones del departamento de Administración y Finanzas
REQUISITOS FORMALES
Estudios Requeridos
Licenciado en administración de empresas, contaduría pública,
Estudios de Especialización
Post Grado en el área de Administración de Empresas y Gerencia, conocimientos en aspectos legales, fiscales y laborales
Experiencia Laboral
3 años de experiencia como mínimo en cargos similares.
Habilidades Mentales
Gran sentido de responsabilidad y honestidad, Gran capacidad de organización, Ser proactivo, Capacidad de liderazgo, Capacidad de trabajar bajo presión, Capacidad de trabajar en equipo, delegar funciones.
Responsabilidad
Planificar, organizar, dirigir y controlar el departamento de Administración y Finanzas
Rendir periódicamente informes de gestión al Gerente General
registrar las operaciones y representar los resultados de las operaciones
Condiciones de Trabajo
El trabajo se realiza en oficina, con temperatura adecuada, características de higiene normales, iluminación apta y una buena estructura.
FUNCIONES:
Tomar decisiones administrativas y financieras para el buen desarrollo de la empresa.
- Analizar e interpretar de manera oportuna la información financiera que arroja la organización
- Participar en la creación del plan general de desarrollo anual en coordinación con el gerente general.
- Aprobar el pago de honorarios, impuestos, mantenimiento, renta y demás gastos relacionados con la empresa.
- Supervisar la contabilidad financiera
- Supervisión del personal
- Selección y entrenamiento de personal
- ANTECEDENTES GENERALES
Nombre del cargo
Gerente de Operaciones
Dependencia
Directivo de la Empresa
Jefe Directo
Gerente General
Grado Educativo
Estudios Profesionales
Cargos que supervisa
Todas las acciones del departamento de la elaboración del producto.
REQUISITOS FORMALES
Estudios Requeridos
Licenciado en administración mención mercadeo. Ingeniero industrial. Estudios profesionales en marketing, administración, investigación de mercados, diseño de productos y servicios.
Estudios de Especialización
Post Grado en el área de gerencia de ventas.
Experiencia Laboral
3 años de experiencia como mínimo en cargos similares.
Habilidades Mentales
Sentido de responsabilidad, Creatividad,, Sentido de liderazgo y delegación, capacidad para trabajar bajo presión, capacidad de análisis de oportunidades y necesidades.
Responsabilidad
Planificar, organizar, dirigir y controlar el departamento de Administración y Finanzas
Rendir periódicamente informes de gestión al Gerente General
registrar las operaciones y representar los resultados de las operaciones
Condiciones de Trabajo
El trabajo se realiza en oficina, con temperatura adecuada, características de higiene normales, iluminación apta y una buena estructura.
FUNCIONES:
Tomar decisiones administrativas y financieras para el buen desarrollo de la empresa.
- Analizar e interpretar de manera oportuna la información financiera que arroja la organización
- Participar en la creación del plan general de desarrollo anual en coordinación con el gerente general.
- Aprobar el pago de honorarios, impuestos, mantenimiento, renta y demás gastos relacionados con la empresa.
- Supervisar la contabilidad financiera
- Supervisión del personal
- Selección y entrenamiento de personal
LIDERAZGO
El proyecto de La empresa FAZZIL, C.A. se llevara a cabo mediante la participación de un equipo de trabajo que estará bajo la supervisión y control de un líder democrático, por lo que las decisiones se tomaran en consenso y con la colaboración del todo el grupo. El líder promueve el diálogo entre su grupo para que entre todos se llegue a la mejor conclusión.
El líder democrático:
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