Globalización, contexto y mercado de trabajo.

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Ahora bien la minería del cobre se ubica en el centro norte de nuestro país por lo tanto genera una movilidad social en relación a la minería y los puestos de trabajo que esta puede requerir, que sin duda son un contexto a considerar si estudiamos el mercado laboral.

1.3 Contexto servicios y demandas sociales.

Tanto la economía del país como las principales labores productivas del mismo generar un contexto que nos permite definir el mercado laboral, pero no debemos olvidar que este se compone de las personas en edad, deseo e intenciones de trabajar y sus familias que tienen necesidad de vivienda, educación y salud. Siendo en la actualidad un contexto que influencia también sobre todo a quienes buscan una carrera técnico o profesional una actividad que genere a la posteriori un buen pasar económico en este caso el sector de salud y la deficiencia o carencia de profesionales y médicos especialistas genera una apertura a los médicos de otras nacionalidades a trabajar en Chile en este contexto de carencia de especialistas se configura un mercado laboral atractivo para extranjeros lo que influencia a nue3vas gemaciones de estudiantes y futuros trabajadores a dirigir sus miradas a este sector es muy burdo el ejemplo: ¿una persona que obtiene un alto puntaje en la prueba de selección universitaria que decidiría (Caso hipotético que deja de lado la vocación y temas valóricos) entre ser profesor o médico?. [pic 1]

2. La inclusión de la mujer en el mundo laboral.

Un contexto para mi punto de vista gravitante en el mercado laboral es la inserción de la mujer en este ámbito con la misma fuerza que el hombre y tomando espacios que anteriores generaciones estaban única y exclusivamente reservados para ellos, la economía, la sociedad y la legislación avanzan para brindar esos espacios que por derecho las mujeres siempre hemos tenido, no obstante los modelos culturales arraigados en nuestra civilización occidental han impedido el desarrollo a bien de muchas mujeres a lo largo de nuestra historia, se ha avanzado no con la premura que el género merece pero se ha avanzado, como se aprecia en las gráficas a continuación son dos los factores que esencialmente impulsan a la mujer al mundo laboral, la situación conyugal siendo las mujeres económicamente activas quienes más trabajan las que son jefas de hogar y este número ha aumentado en gran medida en la última década, por otra parte las mujeres con mayor nivel educacional. Este contexto nos presenta grandes desafíos como sociedad, pues se ha demostrado el poder del género que está muy determinando por el acceso a las oportunidades de crecimiento y por último la brecha que existe entre hombres y mujeres en este aspecto no me cabe la menor duda que este tema es extremadamente complejo e interesante, el cual espero seguir desarrollando a lo largo del curso dentro de lo posible.

Grafico 1 nivel educacional

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Grafico 2 situación conyugal.

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Fuente: (INE, Instituto Nacional de estadisticas, 2015, SEGUNDA EDICION)

Bibliografía

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INE, Instituto Nacional de estadisticas. (2015, SEGUNDA EDICION). MUJERES EN CHILE Y MERCADO DEL TRABAJO. (INE, Ed.) Obtenido de INE: http://www.ine.cl/canales/chile_estadistico/estadisticas_sociales_culturales/genero/pdf/participacion_laboral_femenina_2015.pdf

Müller, J. E. (2004). MERCADO LABORAL EN CHILE. Empleo, desempleo y políticas de empleo en el Mercosur y en la Unión Europea (págs. 01-07). Buenos Aires Argentina: MTEySS/CEIL-PIETTE-CONICET.

Quispeccopa, K. M. (05 de junio de 2008). Mercado Laboral. (monografias, Ed.) Obtenido de monografias.com: http://www.monografias.com/trabajos59/mercado-trabajo/mercado-trabajo.shtml#ixzz2vtHwztGD