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Proyecto de titulo semana 2 la esfera laboral

Enviado por   •  25 de Noviembre de 2018  •  1.014 Palabras (5 Páginas)  •  360 Visitas

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- Justificación de la investigación.

La investigación que propongo se sustenta en varias ideas, en primer lugar constituiría un recolección de datos que puede dar cuenta de la implementación del concepto que se denomina “flexibilidad laboral”, ya que si bien, algunas empresas han ejecutado algunas estrategias respecto a esto, la obtención de mayor información sobre su impacto, puede guiar a las empresas y a nosotros como trabajadores para optimizar no sólo nuestro trabajo, sino también generar un equilibrio entre los deberes laborales y el mundo personal. En esta misma línea, conlleva un alcance a nivel social, ya que aunque sea un cúmulo pequeño de información, implica información valiosa respecto a los cambios que pueden generarse dentro de cualquier empresa o institución que busque innovación y efectos positivos en su producción y en la vida de su recurso humano. Últimamente a través de las redes sociales o canales de comunicación masiva he notado como en reportajes especiales, dan cuenta de distintos tipos de estrategias que causan impacto en las personas, como por ejemplo, otorgar el día libre por cumpleaños, o generar instancias de esparcimiento cada cierto tiempo para potenciar el ambiente laboral.

Por otro lado, podría conllevar implicaciones prácticas, ya que si se indaga en esta temática, podrían levantarse datos que sean enriquecedor para aquellas empresas que desean experimentar con distintas estrategias que generen mayor flexibilidad en el trabajo. Actualmente existen varios problemas a resolver en la esfera laboral, ya que si bien existen las denominadas “horas extras” , por otro lado, sabemos que jornadas tan extensas de trabajo, sólo agotan y no siempre conlleva mayor producción. Sin ir mas lejos, en muchos trabajos, la realización de horas extras sólo ha generado prácticas abusivas de parte de los trabajadores, quienes para acceder a mayor remuneración sin realizar más trabajo, buscando acciones para marcar horarios que no se ejecutan en la realidad.

Por otro lado, puedo pretender a través de este estudio, acceder a nuevas formas o estrategias que se fundamente bajo el concepto de “flexibilidad laboral”( utilidad metodológica), ya que hoy en día , se habla en mayor medida de variabilidad en horarios, carga de trabajo o funciones, espacios de esparcimiento, entre otros.

- Viabilidad de la investigación.

Respecto a la viabilidad de la investigación, creo que es posible en la medida en que se utilizará la metodologia cualitativa y las caracteristicas de mi ciudad. Puedo acceder a información en distintas fuentes y además el recurso financiero para llevarlo a cabo serían costos principalmente en material de papelería ( construcción de cuestionarios, o encuestas en papel y lápiz).

El tiempo a priori, podría contemplar un lapso de tiempo de 1 mes, lo cual se ajustaría a los tiempos en que se debe entregar los resultados de esta investigación, y en realizar los contactos con las distintas entidades u organizaciones empresariales.

Bibliografía

IACC 2017. CONTENIDO SEMANA 2.

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