TEMA: FACULTAD DE CIENCIA EMPRESARIALES Y ECONÓMICAS

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El nuevo sistema es implantado en el club y, entonces, llega el momento de anunciar los fichajes de la temporada. Y, claro está, es la guerra para Beane y los primeros resultados del equipo son catastróficos. Con lo cual a Beane se le pone en contra todo el mundo: entrenador, técnicos, prensa y lo que es peor: ni los propios jugadores creen en sus posibilidades

el principio que él seguía de relacionarse lo menos posible con los jugadores. Al final, él tiene que acostumbrarse a bajar el vestuario, explicar cuál es la estrategia que se está siguiendo y hacer un trabajo psicológico que no esperaba tener que hacer.

A principios de la temporada, los Atléticos les va mal, por lo que Beane es fuertemente criticado y ya prevén el fracaso del nuevo modelo y su despido como manager general. Beane convence al propietario a mantener el rumbo, y con el tiempo el equipo comienza a mejorar. En última instancia, los Atléticos ganan 20 partidos consecutivos, estableciendo el récord de la Liga Americana. Su racha se limita con una victoria sobre los Reales de Kansas City. Al igual que muchos jugadores de béisbol, Beane es supersticioso y evita asistir a los partidos. Su hija le implora que vaya al partido que supondría la victoria número 20 consecutiva contra los Reales, donde Oakland ya gana 11-0 después de la tercera entrada. Beane llega en la cuarta entrada, sólo para ver que el equipo va a desintegrarse y, finalmente, permite a los Reales de igualar el marcador 11-11. Por último, los Atléticos ganan, en un home run de última entrada por una de las selecciones de Brand, Scott Hatterberg.

A pesar de todos sus éxitos en la segunda mitad de la temporada, los Atléticos pierden en la primera ronda de la postemporada, esta vez a los Mellizos de Minnesota. Beane está decepcionado, pero satisfecho de haber demostrado el valor de los métodos de Brand. Beane se reúne más tarde con el propietario de los Medias Rojas de Boston, que se da cuenta de que el nuevo modelo utilizado por Beane es el futuro del béisbol, y se ofrece a contratar a Beane como manager general de los Medias Rojas.

Beane dejó pasar la oportunidad de convertirse en el manager general de los Medias Rojas de Boston, a pesar de una oferta de un salario de 12,5 millones de dólares, lo que lo habría convertido en el manager general mejor pagado en la historia del deporte. Regresa a Oakland para seguir administrando a los Atléticos. Mientras tanto, dos años después de la adopción de la filosofía de fichajes utilizada en Oakland, los Medias Rojas de Boston ganan su primera Serie Mundial desde 1918.

CONCLUSIÓN

Esta película nos deja una gran enseñanza ya que los métodos utilizados que hayan existidos tiempos atrás, puede ser que no funcionen ya sean por estar absolutos para el tiempo en que vimos y en el mercado que nos encontramos en la película Moneyball básicamente nos invita a hacernos la siguiente pregunta: Si lo estábamos haciendo de esta manera hasta ahora, ¿podría ser factible hacerlo así hoy en día? Cualquier gerente, director, o dueño de negocio debe hacerse esta pregunta frecuentemente para ver si su estrategia está a la par con el mercado y con la época, e incluso no solo desde el punto de vista empresarial, sino de la vida de cualquier persona se debe preguntar; muchas veces se tiene miedo a los cambios, pero si queremos que nuestro negocio o vida mejore es de cambiar los métodos o las formas de hacer las cosas.

Además, nos deja otra enseña de como las estadísticas, el análisis, puede funcionar no solo en una empresa de producción, de ventas, etc., sino que esta nos puede ayudar en la toma de decisiones en cualquier negocio o aspectos de nuestra vida, y al ser utilizadas de una forma adecuada nos puede llevar al éxito.