Equipos de alto desempeño
Enviado por Carlos Casas García • 18 de Junio de 2023 • Ensayos • 403 Palabras (2 Páginas) • 221 Visitas
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Nombre de la materia
Equipos de alto desempeño
Nombre de la Licenciatura
Nombre del alumno
Matrícula
Nombre de la Tarea
SEMANA 1
Nombre del Tutor
Fecha
Equipos de alto desempeño
Tarea Semana 1
Equipo de trabajo:
Un equipo de trabajo consiste en un grupo de personas enfocada a lograr un mismo objetivo o meta, es decir que se apoyan mutuamente, cada uno en su especialidad y/o habilidad especifica (estas pueden ser compartidas) trabajando de manera coordinada para lograr en conjunto el objetivo para el cual fue creado el equipo.
Grupo de trabajo:
Es un conjunto de personas que trabajan individualmente para un objetivo individual, realizan una labor similar dentro de una organización, tienen el mismo nivel en el organigrama, pero son autónomos es decir que no dependen de sus compañeros para realizar sus actividades y responden individualmente por las mismas.
Diferencias y similitudes.
En un equipo de trabajo todos los integrantes responden en conjunto por el trabajo realizado, mientras que en el grupo de trabajo responden individualmente.
En un equipo de trabajo los integrantes tienen una tarea especifica determinada para lograr un resultado, mismas que se complementan entre si, a diferencia de un grupo de trabajo en el cual las tareas que realiza cada integrante son similares y no complementarias.
Un equipo de trabajo debe trabajar bajo el mismo lineamiento y deben estar coordinado entre si para llegar a la meta establecida, en un grupo de trabajo las actividades se pueden llevar de forma particular según den mejor resultado y según la organización y función de cada individuo.
Un equipo de trabajo tiene un jefe de equipo con una serie de colaboradores, que de desempeñan según sus conocimientos y se desenvuelven en el equipo de manera igualitaria, aun que tengan un distinto perfil laboral.
Un grupo de trabajo se estructura por niveles jerárquicos.
Ventajas de un equipo de trabajo.
Cuando la organización tiene un proyecto de alta complejidad y requiere realizar tareas que requieran de un esfuerzo mayor que no sea propi de la actividad individual, o bien, que requiera desarrollar creatividad y aprendizaje profesional es necesario crear un equipo de trabajo, para obtener un mejor y eficiente resultado.
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