WORD TALENTO HUMANO

PRIMER PARCIAL.

1. Realice un organizador grafico (incluyendo significado o descripción) del personal de línea y staff en la administración del TTHH.

[pic 1]

2.Realice un organizador grafico (incluyendo significado o descripción) del proceso de administración de recursos humanos.

[pic 2]

3. Realice un cuadro comparativo (definición, 3 ventajas y 3 desventajas) de las tendencias de la administración del TTHH.

[pic 3]

4. Realice un organizador grafico (incluyendo significado o descripción) de las actividades de los nuevos gerentes de Recursos Humanos.

[pic 4]

5. Realice el análisis de la lectura ubicada en la plataforma y realice un FORO bajo los siguientes parámetros:

•                   Análisis de la lectura (mínimo 10 líneas)  
•                   Conclusión (mínimo 5 líneas)  
•                   Recomendación (mínimo 5 líneas)  
• FORO 1 LECTURA DE JOHN D. ROCKEFELLER
• Análisis:
• Un hombre como JOHN D. ROCKEFELLER con una sed intermitente de poder y superación que ha sus 20 años de edad decidió emprender su propio negocio gracias a su ansiedad de independencia con 1,800 dólares iniciales logro amasar una fortuna de 900 millones de dólares con su empresa Standard Oil Company.
• Dejando legados filantrópicos en la historia de Estados Unidos, fue el mas grande petrolero de la historia hizo grandes alianzas estratégicas con su lema “Nadie puede lograr algo si no hace que otros también lo hagan” estas alianzas  le ayudaron a monopolizarse, también sufrió represarías de periodismo y población los cuales le pusieron juicios saliendo John de estos ileso, formo una administración Trust para poder administrar una empresa difícil de controlar y así se preparo para las grandes batallas que se le vendrían.
• John D. Rockefeller se retira de los negocios por recomendación de su medico  a los 50 años dejando su legado a generaciones mas jóvenes de ejecutivos asalariados. Y dedico gran parte de su vida a la Beneficencia, dotó de fondos a la Universidad de Chicago en 1892. Creo una fundación para administrar millones de dólares dedicados a la educación y salud.
• Los últimos 20 años de vida paso en su hogar en Ormond, Florida jugando Golf y cuidando de sus jardines. Murió en 1937 a sus 97 años de edad.
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• Conclusión.
• La perseverancia y el querer superarse hizo a John que lograra todo el imperio que formo nunca se detuvo ante nada lo que el imaginaba y quería lo logro incluyo a su familia en sus planes se preparo en todo los aspectos cuido de su negocio muy celosamente hubieron días que John simplemente no comía por cuidar de su imperio petrolero  el cual estaba formando se fue tranquilo a descansar en paz sabiendo que logro lo que el quiso.
• Recomendación.

Las grandes empresas no siempre fueron grandes la vida esta llena de aciertos y desaciertos lo que tenemos que tener claro es a donde queremos llegar jamás detenernos ante nada todo lo que podamos imaginar lo podemos lograr trabajar duro y amar lo que hacemos como se diría “ trabaja en algo que amas y no tendrás que trabajar ni un solo día” . Tener nuestra mente abierta a alternativas no ponernos nosotros mismos los limites. Ser como John como esa sed interminable de superación no tenemos la culpa en donde nacemos pero si la responsabilidad de elegir en donde morimos.

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