Historia del derecho Laboral Mexicano.

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En 1906 los movimientos laborales tanto en cananea, sonora, como en rio blanco, Veracruz permitió visualizar cual era la situación real del trabajo en México. Estos movimientos fueron aplastados por el gobierno de forma violenta. Esto provoco que el partido liberal recalcó la necesidad de crear las bases generales para una legislación mexicana del trabajo. La situación en que se encontraba el país de desigualdad y carencia de derechos tanto para el medio rural y el industrial, motivó el estallido de la revolución Mexicana en 1910. Hasta la elaboración de la Constitución de 1917 se mantuvo en debate la importancia del derecho laboral. Gracias a los progresistas, que creían que hacía falta que los derechos fundamentales de los trabajadores quedaran contenidos en la Constitución, Se logró un gran paso en la búsqueda de la defensa del trabajador. Se estableció así en el artículo 123 constitucional los derechos fundamentales de los trabajadores en este País.

La Secretaría de Industria, Comercio y Trabajo elaboró un proyecto, que se discutió primero en el Consejo de Ministros y luego en el Congreso de la Unión. Así el 18 de agosto de 1931 surgió la Ley Federal del Trabajo. Fue un cuerpo jurídico bien elaborado y muy evolucionado para su época, que cubría casi a totalidad al derecho del trabajo. Esto inspiro a muchas otras leyes laborales en América Latina, convirtiendo así a México en un país pionero en la materia.

Luego de 40 años de vigencia la ley federal del trabajo de 1931 se abrogo y en su lugar se aprobó el primero de mayo de 1970 una nueva Ley Federal del Trabajo, ya que como es lógico, el país cambió, la población aumento, los trabajos se expandieron o evolucionaron. En su texto, esta nueva ley presenta avances notorios en relación a la de 1931, pues es un derecho más moderno, tomando en consideración los casi 40 años que separan a una de la otra. El derecho laboral sigue evolucionando en México ya que hasta el 2006 la ley de 1970 ha sufrido 24 reformas. Solamente el artículo 123 constitucional se ha reformado en más de 20 ocasiones.

Bibliografía

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