Plan de formacion docente.

...

MI PRACTICA COMO DOCENTE.

Muy satisfactoria cuando encuentras a aquel alumno que te saluda en la calle y te agradece esa entrega, esa forma de dar sin esperar, solamente con el compromiso de que esa persona sea un mejor médico y que enfrente el mundo con muchas mayores herramientas técnicas y académicas.

Pero también es triste al ver que no todos cumplen sus sueños, que no todos alcanzan sus metas.

Siempre le digo a mis alumnos esta frase “Metas Cortas, pero Alcanzables”. Que superen día a día el quehacer médico, que superen la primera semana, el primer mes y el año de internado o el primer año de residencia. Muchos sueñan con ser súper especialistas cuando ni siquiera han superado la primera guardia hospitalaria.

Creo sin lugar a dudas que he sido un buen docente hasta ahora. Sé que me falta conocimiento en el área de docencia pero es un reto aun mayor para mí, prepárame para poder facilitar aún más la enseñanza en mis alumnos. Y hasta esta fase de mi formación aplico día a día lo aprendido. Sé que todos los días se aprende algo bueno o malo pero se aprende y que existen muchas dificultades para realizar lo que uno desea pero que sería de la enseñanza sin esas complejidades.

OBJETIVOS.

El primero y más importante aprender técnicas desconocidas para mí de la docencia.

Tener las herramientas necesarias para enfrentar el reto de la educación de mis alumnos

Definitivamente que por superación personal en el quehacer diario.

Continuar actualizándome en áreas afines a mi perfil, cumpliendo con los lineamientos y normas establecidas en la enseñanza

Querer ser un representante en mi institución como formador de recursos humanos para la salud, con enfoque en investigación.

Y al final lograr esa satisfacción personal en decir lo logre. Ahora tengo las herramientas para poder desarrollar de mejor manera mi profesión.

DIAGNOSTICO.

DEBILIDADES

FORTALEZAS

Nula formación como docente

Interés personal en formación como docente, además de tener alumnos a nuestra disposición.

Además de ser una superación personal y profesional

Falta de Apoyo Institucional para la formación del Docente

Búsqueda de recursos individuales e institucionales para poder desarrollar cursos de especialización médica.

Falta de personal médico en las instituciones capacitados como docentes.

Existen áreas como lo es enseñanza e investigación en donde se pueden llevar a cabo los procesos de mejora continua en el hospital en donde laboramos, ya que la enseñanza se da todos los días pero con métodos tradicionales.

Uso de métodos tradicionales en Enseñanza e investigación

Aprender nuevos métodos educativos para la aplicación en nuestra labor diaria con nuestros alumnos.

ACCIONES ESTRATEGICAS.

Terminar la maestría en ciencias de la educación con formación en docencia e investigación.

Incursionar en el departamento de enseñanza e investigación de nuestro hospital para aplicar los conocimientos adquiridos y fortalecer el equipo de trabajo.

Ser formadores de recursos humanos para la salud con la capacitación continua a los médicos residentes de las distintas áreas hospitalarias.

Involucrarse en la enseñanza diaria a los médicos internos de pregrado en el área hospitalaria, con impartición de clases y enseñanza en servicio.

ACCIONES ESPECÍFICAS.

Iniciamos el curso de especialidades médicas en formación de recursos humanos para la salud en el periodo del 01 de marzo 2016 al 28 de febrero 2017, en la especialidad de medicina integrada en donde somos profesores adjuntos al servicio, así como la especialidad de medicina Interna, durante el mismo periodo.

Capacitación a personal de enfermería en las sesiones programada durante el presente año 2016.

Profesor titular de la materia de Neurología en la Universidad del Sureste del 6º semestre de la carrera de Medicina. En el semestre febrero 2016 a julio 2016.

Profesor adjunto a Internado de Pregrado en la rotación de médicos del periodo Diciembre 2015 a diciembre 2016.

Asesor de tesis en investigación de Médicos Residentes terminales de la especialidad de medicina Integrada del Adulto en el Hospital General de Comitán para el año 2017.

Ser el responsable del departamento de investigación a futuro en mi hospital sede.

---------------------------------------------------------------

...