Principio de Administración. Casos de Estudio Microsoft Corporation
Enviado por Stella • 19 de Noviembre de 2018 • 647 Palabras (3 Páginas) • 620 Visitas
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al final de todo.
2. ¿Cuáles son las diferencias entro los administradores de hoy y los de
hace algunos años?
Yo basaría la tecnología como una gran diferencia como un recurso fundamental para
el buen desarrollo de una administración, también cuenta con las experiencias
históricas que pueden ser tomadas como referencia de la actualidad
3. ¿Resulta más fácil ser administrador en la actualidad que en la época en
que fue construida la Gran Pirámide? Explique su respuesta.
Aunque se cuenten con grandes beneficios como los tecnológicos. No considero que
sea la más fácil en la actualidad ser administrador puesto que en estos tiempos es
más difícil la condición para manejar personal debido a los grandes problemas
sociales que afrontamos
4. ¿La compresión de la historia de la administración puede ayudar a la
práctica administrativa actual? Explique su respuesta.
Si porque de la historia podemos tomar bases para llevar a cabo algunos procesos,
claro está haciendo ajustes acomodarlos a nuestras necesidades actuales.
Por algunos dólares mas
1. ¿Por qué el nuevo esquema de incentivos tiene tan poco efecto?
Resulta ser que no todos tienen la misma mentalidad que los demás que si seguían el
nuevo esquema, la mayoría se muestra por divertirse y todo eso es porque no tendrán
el suficiente tiempo libre de vivir sus vidas que es lo que la mayoría de personas
quieren (no es solo vivir del trabajo)
2. ¿Cómo interpretaría Frederick Taylor estos resultados?
Como algo que no solo es necesario el dinero sino darles más oportunidad a sus
empleados creando razonamiento y objetividad y un orden manejable en la compañía
3. ¿Qué le sugeriría usted a la empresa? Incorpore el concepto del Buzón de
sugerencias.
Que traten de llevar las cosas con calma, llevar un tipo de orden y crear nuevas
expectativas y ponerle un buen objetivo a la empresa
Técnicos y Gerentes
1. ¿Cómo encajan estas conclusiones con la filosofía de la administración
de Fayol?
2. ¿Es común que los gerentes inviertan más tiempo en los aspectos
técnicos que en los administrativos? Explique su respuesta
En este país se podría dar ese caso, dependiendo de las tareas por realizar en la
empresa cuanto trabajo haya que hacer etc.
3. ¿Cómo pueden ser resueltos estos problemas?
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