ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS .

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* sabes, yo no sabía esto , creo que mañana mismo tendré que hablar con ellos .

- no te preocupes, yo te acompaño.

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A la mañana siguiente , fuimos muy temprano para hablar con mi jefe , charlamos por un rato y mientras yo llegue a la conclusión que tanto como un empleado tiene que respetar al patrón , así mismo un patrón tiene que respetar al empleado para así fomentar el respeto entre ellos y ellos así a ti , también llevar una buena forma de trabajo puesto que abra mejor producción y resultados , Dylan (mi patrón )se sorprendió al escuchar esto y negaba todo , yo sabia en el fondo que esto era absurdo ...... pero dracu se enojó bastante que sacando sus colmillos y una cara de lo más horrible le recordó a Dylan que en la ley federal del trabajo esta en el articulo #2 hablaba sobre hacer distinción entre algún trabajador puesto que tendrán que ser tratados todos por igual ,a lo cuan el lo estaba violando , algo en mi decía que prácticamente estaba violando el articulo #2,3,4,5 ,6 puesto que estos hablaban de mi caso , enfocados a la no discriminación , al terminar dracu y Dylan no decía nada , lo hiso enfadar mas y creo que yo , definitivamente no pude controlarlo y soltó cosas que yo no sabia ......

- Ok, ok señor Dylan como usted no tiene nada que decir al verle dado nuestros argumento , sobre derechos laborales , derechos del trabajador y mencionado la ley federal del trabajo , no me queda mas que hablarle sobre el mal trato que existe en su empresa y no crea que por ser un licántropo ,piense usted que le tengo miedo , vamos todos saben que somos buenos los que venimos de descendencia por años .

Definitivamente Dylan me va a correr o algo peor darme como carne fresca a toda la bola de chupa sangre que tengo como compañeros ¡!! MADRE MIA... que hago ?... pero para mi mala suerte dracu continuo ....

-mis buenas fuentes seños Dylan me confirman que usted de acuerdo a luz verde usted ya tiene varias faltas en UNSLEEPING PURE BLOOD .

Por fin Dylan dirá algo pero solo suspira, abre más sus ojazos azules y se calla ....a lo cual prosigue mi esposo

- Bueno e sabido que tiene menores trabajando sin la aprobación de sus padre (art.LFT 22 bis ), jamás e visto que les informe a sus trabajadores sobre los riesgos y peligros a que están expuestos (art.LFT 132) , como es muy común en este plan de su organización la indemnización por muertos nunca le sube ,dígame por qué será ?acaso lo evita (art. 502) por último y más importante e sabido que suele acosar a sus trabajadoras y usted las soborna o simplemente las elimina con el fin de que ellas exijan su indemnización (51)...

No puede ser ,si que este me a dejado con la boca abierta jamás pensé que diría y en su cara sus verdades a Dylan ....bueno para concluir los dueños se dieron cuenta de esto e inmediato corrieron a Dylan por no saber manejar su puesto en UNSLEEPING PURE BLOOD ... y aun que no me crean dracu mi marido fue nombrado para ocupar su puesto .... a lo que a mí , me tratan mejor y no por ser la mano derecha o la esposa simple mortal de Drácula , si no que todos entendieron lo malo de la situación y asimilaron su error , ahora el ambiente de trabajo es bastante bueno y siempre queda satisfecha tanto mi jefe como mis compañeras .....

Por cierto , cuídense que algunos dicen que Dylan ,anda buscando venganza con las simples mortales por lo ocurrido .... besos, YULI.. FIN