CASO DE ESTUDIO: Parejas Disparejas

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¿por qué no?

Porque existen varios factores que afectaría, uno seria la toma de decisión por ser una persona joven no tomaría en cuenta nuestro punto de vista e intervendría en decisiones que nos favorezcan a los dos.

- ¿Qué rasgos de personalidad serían más necesarios para esta forma de trabajar? ¿Por qué?

R/ Ser crítico y objetivo.

Ser de mente abierta para experimentar nuevos cambios

Ser introvertido a nuevas formas de ventas.

¿Por qué?

Lo más importante es que tengan la actitud de trabajar en equipo y en conjunto, ya que ese es el ingrediente más importante para que ese trabajo, de los resultados óptimos que la empresa desea. Recordando que el trabajo debe de salir y para eso se deben de unir para alcanzar los establecido por la empresa.

- ¿A qué tipo de situaciones se enfrentarían un empleado Gen Y alguien mayor y más experimentado a la hora de trabajar tan cercanamente? ¿Cómo podrían dos personas en ese acuerdo de trabajo tan estrecho solventar esos problemas?

R/ la situación más común que se enfrenta en una situación así, son las formas de comportamiento, ya que las edades también marcan una diferencia a la forma de comportarse de las personas, pero si se actúa con profesionalismo tendremos la certeza de que el trabajo en equipo ayudara en el crecimiento tanto en la empresa como en el recurso humano.

- ¿Diseñe una encuesta de actitud para los empleados de Randstad??

R/

- Que tenga habilidades para trabajar en equipo.

- Condiciones para trabajar bajo presión.

- Orientación al cumplimiento de metas.

- Vocación para compartir información.

- Motivación para que trabajen en grupo y presión.

- Reuniones semanalmente para el desempeño de ambos.