CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO CON PERIODO A PRUEBA.

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la personalidad con la que comparecen y aceptan celebrar el presente contrato individual de trabajo por tiempo determinado en los términos y efectos legales correspondientes.

III.2. Que los datos personales aquí recabados, serán utilizados única y exclusivamente para la celebración del presente acuerdo de voluntades, siendo responsables ambas partes del uso que se le dé a los mismos y de su protección, manifestando su oposición para que sean transferidos a personas distintas.

III.3. En consecuencia, ambas partes aceptan celebrar el presente contrato por tiempo indeterminado con período a prueba de 30 días, en los términos del artículo 39 A de la Ley Federal del Trabajo.

Realizadas las anteriores declaraciones se otorgan las siguientes:

C L A U S U L A S

PRIMERA. El XXXXXXXX en su carácter de XXXXXXXX de la moral denominada XXXXXXXX por su representación celebra con el señor XXXXXXXXXXXXXXXX CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO CON PERIODO A PRUEBA POR 30 DÍAS, en los términos de las declaraciones que anteceden, estableciendo los términos y condiciones que se señalan en las clausulas siguientes.

SEGUNDA. “EL TRABAJADOR” se obliga a prestar a “EL PATRÓN”, bajo su dirección y vigilancia, sus servicios personales A PRUEBA, conviniendo él mismo en seguir las instrucciones que reciba de “EL PATRÓN” en relación con la forma, lugar y tiempo en que deba desarrollar su trabajo, en la inteligencia de queda expresamente acordado que al término de la duración del presente Contrato, “EL TRABAJADOR” permanecerá al servicio de “EL PATRÓN”, si a Juicio de la Comisión Mixta de Productividad, Capacitación y Adiestramiento, lo considera apto para el desempeño de dicha función, pues de lo contrario, el presente Contrato, se dará, por terminado sin responsabilidad alguna para las partes.

La prestación de los servicios de “EL TRABAJADOR”, en forma enunciativa más no limitativa, consistirán en:

a) Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

b) Todas aquellas actividades que la empresa le asigne.

TERCERA. Convienen las partes que el salario que perciba “EL TRABAJADOR” por la prestación de sus servicios será la cantidad de $70.10 (SETENTA PESOS 10/100 M.N.) diarios, los cuales serán pagados vía nomina, en el lugar donde desempeñe su trabajo o lo que para su efecto se pacte entre “EL TRABAJADOR” y “EL PATRON”, el cual incluye el importe de los séptimos días y los de descanso obligatorio, y se cubrirá a través del pago personal por semana, decena, quince laborada o cualquier otra modalidad que para efectos se determine por las partes , “EL TRABAJADOR” queda obligado a firmar las constancias de pago correspondientes y/o el documento que para tal efecto señale cualquier disposición hacendaria o fiscal, por la totalidad de los salarios ordinarios y extraordinarios devengados a que tuviese derecho hasta la fecha del recibo correspondiente, por lo que si “EL TRABAJADOR” tuviese alguna aclaración que hacer sobre sus salarios en el momento de recibirlos, deberá hacerlo precisamente en ese momento, pues no se admitirá aclaración alguna una vez firmado el recibo respectivo.

Asimismo, “EL TRABAJADOR” podrá obtener las percepciones adicionales que se contienen en el reglamento interior de trabajo y el plan de prestaciones de previsión social, mismos que el trabajador a la firma del presente contrato conoce y que por ningún motivo serán considerados integrados al salario, conceptos que el patrón fijará de manera discrecional o conforme al alto nivel productivo del trabajador, basados en reglamento y plan antes mencionados.