¿Cómo estudiante Unimagdalena como desarrollo Sentido de pertenencia más allá del conocimiento de misión y visión de mi institución?
Enviado por tolero • 6 de Diciembre de 2018 • 3.125 Palabras (13 Páginas) • 404 Visitas
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# Crecimiento espiritual y personal bajo respeto de diversidad.
Muchas personas se sienten discriminadas y excluidas de la comunidad por el simple hecho de ser diferentes ya sea en religión gustos etnias.
Es bueno mostrar que no hay necesidad de juzgar a nadie o excluirlos. Cada quien es libre de pensar expresar o simplemente ser diferente sin sentirse rechazados por los demás. Este programa nos ayuda mucho a fortalecer el respeto por las demás personas y conocer nuevas culturas, costumbre y modos de pensar.
COMUNIDAD DOCENTE Y ADMINISTRATIVA:
# Ofrecer formación permanente al personal docente y administrativo utilizando recursos y medios digitales propios y de organizaciones aliadas.
Personal docente y administrativo que está en constante formación, está en pro de mejora continua.
# Diagnosticar el clima laboral del personal administrativo, docente y de apoyo, para implementar estrategias de mejoramiento de las condiciones de trabajo.
Las condiciones de trabajo interfieren en el desempeño y rendimiento, el que este personal se encuentre en aptas condiciones laborales ayuda a una mayor productividad.
- Voluntariado de nuestra universidad:
- Qué es, cuál es su objeto
Ser voluntario es ofrecer tu tiempo, tus conocimientos y tus talentos en beneficio de los demás, significa mostrar una condición que enaltece y dignifique al ser humano orientado al desarrollo y al bienestar social.
- Áreas de Acción
Alfabetización, concientización, emprendimiento, promoción en salud, habitad, desarrollo productivo, justicia y reparación de derechos y ayuda humanitaria.
- Beneficios de pertenencia a él
Proyectos en beneficio de la comunidad haciendo un ejercicio libre.
- Qué acciones de impacto se han adelantado en el marco de esta iniciativa
la Vicerrectoría de Extensión y Proyección Social a través de su extensión solidaria han abierto procesos de convocatoria, campañas de asertividad y aceptación, campañas de cuidado del césped entre otras.
- El Plan de Gobierno 2016-2020 ‘Una Universidad + Incluyente e innovadora”, contempló el Desarrollo Estudiantil como uno de los programas inherentes a la gestión de la Excelencia Académica. Consultar y averiguar los Acuerdos del Consejo Superior que, por liderazgo y gestión de nuestro rector, han aumentado el paquete de beneficios y estímulos para los estudiantes, de forma tangible e intangible:
N° y Fecha Acuerdo
Objeto de su promulgación
Descripción breve del acuerdo
Acuerdo 23 - 04/08/2017
designación al Rector de la Universidad del Magdalena, periodo 2016-2020
El comité de Consultas determino la lista de candidatos elegibles para ocupar el cargo de Rector.
Acuerdo 21 - 30/06/2017
Favorecer la inclusión de personas con discapacidad
se establecen mecanismos de integración social de las personas en situación de discapacidad.
Acuerdo 20 - 30/06/2017
bases para el diseño e implementación del Programa de Financiación de la Formación Científica
Los estudiantes de programas de maestría de investigación y doctorado ofertados por la Universidad podrán acceder a becas, apoyos económicos o vinculación como jóvenes investigadores de la Universidad del Magdalena o como asistentes de investigación, en el marco de un programa de financiación de la formación científica que diseñará e implementará la Universidad.
Acuerdo 19 - 30/06/2017
Programa para el fortalecimiento de las competencias genéricas y específicas de los estudiantes de la Unimag
Implementar coordinaciones en las facultades para familiarizar a estudiantes y profesores en pruebas estandarizadas como las SABERPRO
Acuerdo 18 - 30/06/2017
se otorga la distinción Profesor Emérito
el Consejo Académico decidió por unanimidad proponer ante el Consejo
Superior para que sea otorgada la distinción "Profesor Emérito" a la docente CARMELINA PABA BARBOSA
Acuerdo 17 - 18/05/2017
fomentar y estimular la representación estudiantil en los órganos colegiados
Se hace necesario modificar el artículo primero del Acuerdo Superior N° 047 de 2009, para ampliar el alcance del Fondo de Becas de la Universidad y así fomentar y estimular la representación estudiantil en los órganos colegiados de la institución.
Acuerdo 16 - 18/05/2017
se reglamenta el Programa Editorial de la Universidad del Magdalena y se dictan otras disposiciones
La Universidad adelantará un programa editorial para promover la difusión y divulgación del conocimiento derivado de las labores de docencia, investigación y extensión, además de otras manifestaciones culturales y para lo cual se expedirá el respectivo reglamento
Acuerdo 15 - 19/04/2017
se autoriza el uso de vigencias futuras para contratar el Renting de vehículos
Autorizar el uso de vigencias futuras para contratar el servicio de Renting de un bus y una buseta para atender el servicio de transporte requerido para la realización de actividades académicas o de representación institucional
Acuerdo 14 - 19/04/2017
Se autoriza el uso de vigencias futuras para contratar el leasing o arrendamiento operativo de equipos de cómputo
Autorizar el uso de vigencias futuras para contratar el leasing o arrendamiento
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