Diferencias acciones correctivas y preventivas
Enviado por Rebecca • 16 de Enero de 2018 • 899 Palabras (4 Páginas) • 422 Visitas
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de los diferentes
comité de gestión que existen en la
organización por ejemplo, comité de trabajo en
obra , comité paritario a nivel de empresa y
obras etc . Están enfocados en la viabilidad de
la misma , para estas acciones es necesario un
estudio previo Estas acciones son
abiertas por un consenso ya definido de todas
las personas que componen los diferentes
comité que existen , posteriormente son
redactadas estas acciones preventivas , por un
responsable de seguridad laboral u otras
personas capacitadas con dichos sistemas,
su apertura por lo general son colectivas
proponiendo la aperturas de varias acciones
preventivas en las reuniones de trabajo. .
No existe una urgencia rápida como las
acciones correctivas ya que no existe un
problema real de solucionar , muchas veces
son ficticio , pero se toma como medida de
seguridad a posibles eventos inesperado a
futuro.
Otra diferencia que puedo apreciar de acuerdo al estudio adquirido de las acción correctiva, se actúa de forma rápida para poder eliminar alguna falencia que pueda ocasionar de forma inmediata , daños, pérdidas o retraso a los proceso . Otra de las diferencias que encuentro , es que una acción preventivas siempre debe tener un estudio más amplio y detallado , nunca se debe actuar con prisa , se debe realizar una observación general de los procesos para encontrar donde pueda ocurrir a futuro un incidente o una perdida potencial , por lo general se realizan en reuniones de comité .
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