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Diferencias acciones correctivas y preventivas

Enviado por   •  16 de Enero de 2018  •  899 Palabras (4 Páginas)  •  485 Visitas

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de los diferentes

comité de gestión que existen en la

organización por ejemplo, comité de trabajo en

obra , comité paritario a nivel de empresa y

obras etc . Están enfocados en la viabilidad de

la misma , para estas acciones es necesario un

estudio previo Estas acciones son

abiertas por un consenso ya definido de todas

las personas que componen los diferentes

comité que existen , posteriormente son

redactadas estas acciones preventivas , por un

responsable de seguridad laboral u otras

personas capacitadas con dichos sistemas,

su apertura por lo general son colectivas

proponiendo la aperturas de varias acciones

preventivas en las reuniones de trabajo. .

No existe una urgencia rápida como las

acciones correctivas ya que no existe un

problema real de solucionar , muchas veces

son ficticio , pero se toma como medida de

seguridad a posibles eventos inesperado a

futuro.

Otra diferencia que puedo apreciar de acuerdo al estudio adquirido de las acción correctiva, se actúa de forma rápida para poder eliminar alguna falencia que pueda ocasionar de forma inmediata , daños, pérdidas o retraso a los proceso . Otra de las diferencias que encuentro , es que una acción preventivas siempre debe tener un estudio más amplio y detallado , nunca se debe actuar con prisa , se debe realizar una observación general de los procesos para encontrar donde pueda ocurrir a futuro un incidente o una perdida potencial , por lo general se realizan en reuniones de comité .

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