FUNDAMENTACIÓN TEORICA Y CONCEPTUAL EN LAS CIENCIAS EMPRESARIALES

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En este caso, “se puede decir que los preceptos administrativos, elaborados bajo enfoques diferentes, contribuyeron decisivamente y de diversas maneras a gestionar el auge industrial de finales del siglo XX, con resultados notables, principalmente en los campos de la innovación y la productividad en la industria norteamericana y en la de la mayor parte de Europa, así como en las empresas suecas, alemanas, japonesas y de Corea del Sur”. (Aktouf, 2001, pp. 361-545). “Esquemas que en concepto de muchos están agotados y que sirven de referente en la reformulación de la administración por parte de una corriente importante del pensamiento que plantea una sólida argumentación para demostrar que los esquemas actuales no son sostenibles y que a la postre significarán el desastre mismo de la humanidad”. (Sábato, 2002), de acuerdo con el argumento del autor Sábato actualmente se sigue considerando la administración basada en conceptos desgastados en lugar de darle un nuevo rumbo orientada en lo moderno que contribuya al futuro de manera confiable, sin dejar a un lado el enfoque práctico que debería ser apreciado de igual forma que el fundamento teórico y conceptual.

Finalmente, en cuestión con el interrogante que se planteó inicialmente; para dar respuesta a ello, se analizó un fragmento del bagaje que conlleva la administración tomándolo como referente complementario de las ciencias empresariales para hacer alusión al hecho de que hasta el momento se le ha dado prioridad a la concepción teórica sin analizar el contexto y los beneficios que actualmente brindaría darle un equivalente junto con la praxis para la formación de los individuos enfocados en alguna de las ciencias empresariales, debido a que una sinergia de estos dos elementos permitiría tener una visión holística para posteriormente desenvolverse en el campo laboral; no obstante, la administración es solo una de las pertenecientes a las ciencias mencionadas, pero, lo ocurrido en esta ciencia por lo general se genera en las demás, presentando un desequilibrio en la educación de los profesionales.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

- Aktouf, O. (2001). La administración: entre tradición y renovación. Cali: Artes Gráficas del Valle

- Älvarez, A. B. (2010). Frederick Winslow Taylor y la Administración.

- Ciencias empresariales. (s.f.). Recuperado el 08 de 08 de 2017, de http://www.cienciasempresariales.com/

- Sábato, E. (2002). Antes del fi n. Barcelona: Booket.