Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

Insercion laboral: Perfil profesional e procura de emprego

Enviado por   •  4 de Octubre de 2018  •  3.421 Palabras (14 Páginas)  •  451 Visitas

Página 1 de 14

...

Base para elaborar a oferta formativa dos títulos e certificados de profesionalidade.

O CNCP inclúe contido da FP asociada a cada cualificac, con estrutura de módulos formativos.

Toma de decisións e opcións profesionais

Traballo x conta allea. + habitual: asalariado. Limitada en autonomía e - arriscada $.

Autoemprego: crear propio posto de traballo, propia empresa e ser propio xefe. Como empresario individual ou parte dunha sociedade con outros socios.

– Plan de empresa: documento no q se reflicta o contido do proxecto empresarial. Conter MÁX. info posible para analizalo de xeito global.

Estrutura:

– Idea empresarial e resumo do proxecto.

– Plan de márketing.

– Estudo de mercado.

– Plan de recursos humanos.

– Plan de produción

– Plan económico-financeiro.

– Forma xurídica. 2 posibilidades:

- Empresario individual. Trámites de constitución simplifícanse e redúcense custos. Inconveniente: responder a débedas con todos bens presentes e futuros.

- Sociedade. Créase x unión con outras persoas. Responder a debedas con todos os bens q posúan, NUNCA cos dos seus propietarios. X iso, banco estuda préstamo, esixa q socios acheguen avais persoais.

Iniciativa conxunta de administracións públicas + cámaras de comercio, obxecto: apoio á creación de novas empresas mediante prestación de servizos integrados de tramitación e asesoramento empresarial. A través do "portelo único empresarial virtual" e en centros de tramitación e asesoramento integral ó emprendedor.

Na web da Dirección Xeral da PME asesoramento para crear empresa, idea de negocio, proceso de constitución e trámites para posta en marcha das formas xurídicas das empresas

+ difícil conseguir financiamento. España emprendedor achegue 65 % do investimento e 35 % familiares e entidades financeiras. Instituto de Crédito Oficial (ICO), coa liña de créditos ICO Emprendedores, apoia e financia preferente/ creación de novas empresas ou activ profesionais

Acceso á función pública. Funcionarios réxense x Estatuto Básico do Empregado Público (Lei 7/2007).En España corpos e escalas clasificados segundo titulación esixida para o acceso, dentro da Administración estatal, autonómica e local.

Ofertas de emprego publícanse nos boletíns oficiais. Sistemas de acceso son:

– Oposicións: probas para determinar capacidade e aptitude dos aspirantes e orde de clasificac

– Concursos: comproban e cualifican méritos dos aspirantes dando puntuación. Valoran anos de experiencia, títulos, cursos, certificados de idiomas...

– Concurso-oposición: suma dos 2 anteriores.

O persoal ao servizo da Administración Pública fórmano:

– Funcionarios de carreira: superan todo o proceso selectivo e ingresan na función pública.

– Funcionarios interinos: ocupan transitoria/ posto de traballo na Administración, mediante inscrición ou x ter feito oposición e non obter praza como funcionario de carreira.

– Persoal laboral fixo ou temporal: réxese polo Dereito Laboral.

FP para o emprego: un dos 2 subsistemas de FP en España; obxecto: formación dos traballadores desempregados e ocupados para mellorar capacitac prof e desenv persoal, proporciona coñecementos e prácticas adaptadas ós requisitos d mercado e nec das empresas

Poden acceder a través de:

– As empresas: cursos q desenvolvan propias empresas e permisos individuais de formación.

– Servizos públicos de emprego: permiten compatibilizar A formal coa práctica profesional no posto de traballo. Inclúe contratos de formación.

– Organizacións sindicais, empresariais, de $ social e autónomos: contratos-programa para traballadores ocupados ou desempregados.

Seguir estudando. Acceso á universidade.

1.1.2 Proceso de procura de emprego

Plan de procura de emprego propio: incluír accións nec para conseguir obxectivos marcados.[pic 4]

planificar cando se vai facer cada unha e canto tempo se dedicará a cada etapa ou fase.

Organización e planificación, adoptar actitude positiva, e activa e establecer metas concretas.

Opcións:

○ Responder a ofertas de emprego publicadas en prensa,internet, axencias de colocación, tv…

○ Autocandidatura: anticiparnos e ofrecernos ás empresas, aínda q non haxa nese momento posto de emprego ofrecido. Só 1/3 das ofertas saen á luz pública; o resto cóbrense x: base de datos de candidatos, amizades e coñecidos, bolsas de emprego… Forma + eficaz. Formas: x carta, persoal/, correo electrónico e internet.

Pautas:

▪ Establecer horario mínimo diario ou semanal para dedicar

▪ Planificar tarefas para realizar cada día: ler anuncios, buscar en internet, realizar cartas

e currículos, procurar enderezos de empresas, preparar entrevistas...

▪ Elaborar currículo e carta de presentación.

▪ Preparar entrevista de traballo.

▪ Logo dunha entrevista, reflexionar e tomar nota das impresións.

▪ Empregar axendas de emprego

Ferramentas no proceso de procura de emprego

Fontes de información e emprego

...

Descargar como  txt (25.6 Kb)   pdf (79.7 Kb)   docx (30.2 Kb)  
Leer 13 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club