Maestría en Administración de Negocios con Énfasis en Recursos Humanos.
Enviado por Helena • 17 de Mayo de 2018 • 870 Palabras (4 Páginas) • 419 Visitas
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C O N C L U S I Ó N.
Dando una solución a lo que se menciono anterior mente se cree que una de las soluciones seria que tomaran en cuenta estudios empíricos sobre los científicos y sus organización social y dependiendo de los resultados formaran una comunidad científica lo cual en una forma más general se piensa que estos se apegan demasiado a las normas y valores de los integrantes que formaran los grupos en una comunidad científica.
Es por eso que ahora se incluyen los valores de los científicos porque anteriormente se robaban sus experimentos y se los agarraban como si fueran de ellos, es fácil para quien conocen su misma forma de estudios a bases se los mostraban, se los aprendían y se los robaban de igual manera. Todo forma parte de lo mismo, sin embargo, es importante que sean honestos y tener valores; es como dijéramos, que los hombres son mas mejores que las mujeres; cuando no es así, somos iguales, de la misma manera como los hombres de trabajar en los mismos lugares e incluso hacer lo mismo que ellos. De la misma manera trabajar en conjunto, tanto como hombres como mujeres y tener un área de trabajo para trabajar a la par con ellos. En los años 70’s y 80’s los hombres eran más de dirigir las empresas, solos, y puros hombres (aparición del machismo) hoy en día ya no lo es así, sin embargo hay todavía hombres que tienen el pensamiento de aquellos años, a partir de los años 90’s comienza aparecer la igualdad de género, donde las mujeres ya somos capaces de poder manejar y estar al frente de una empresa o de un cargo importante en ella. Hoy se trabaja de la misma manera que los hombres estando a la par con ellos en conjunto para lograr un solo objetivo.
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