Manual de procedimientos Ingeniería y desarrolle en máquinas de inyección
Enviado por Helena • 5 de Noviembre de 2018 • 2.550 Palabras (11 Páginas) • 350 Visitas
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contabilidad esté al día y suscribir la correspondencia de la sociedad, cuando sea necesario.
k) Planificar, organizar y mantener una positiva imagen de IDMI SA de CV. ante la colectividad y los trabajadores, propiciando los canales de comunicación necesarios que garanticen la receptividad y vigencia de la misma ante la opinión pública.
l) Delegar cualquiera de sus atribuciones en funcionarios de menor jerarquía con conocimiento del Directorio, debiendo en este caso observar las restricciones que la normatividad establece.
m) Aprobar y difundir los documentos normativos de la Empresa.
n) Actuar como secretario de la Junta General de Accionistas.
o) Girar aceptar y endosar letras, abrir cuentas corrientes, girar cheques y endosar los mismos, firmar vales y pagarés, retirar depósitos, contratar sobregiros y avances en cuenta corriente y firmar contratos en representación de IDMI S.A. de C.V.
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Descripción del puesto
Empresa
IDMI S.A. de C.V
Puesto
Gerente General
nombre y apellido del titular
FLORES FLORES CHRISTIAN IVAN
Área/ Dirección
Gerencial
Departamento
GERENCIA
Puesto superior
N/A
Aprobaciones
6
Fecha
07/03/2017
Titular del puesto
CHRISTIAN FLORES
Analista de RR.HH
Marty Mcfly
Superior
N/A
[pic 5]
[pic 6]
Síntesis del puesto
Sus funciones son planear, proponer, aprobar, organizar, dirigir, controlar las actividades administrativas, operativas y financieras de la empresa, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo.
Responsabilidades del puesto
grado de relevancia
Actividades/Tareas/Responsabilidades
Establecer la prioridad y el orden, tomando en cuenta los recursos.
Alto
Procurar que sus instrucciones sean claras, especificas, concisas.
Alto
Dirigir la empresa, tomar decisiones y supervisar
Alto
Controlar las actividades planificadas
Alto
Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de trabajo
Supervisar el inicio diario de operaciones y generar los reportes necesarios.
Supervisar la operación en las áreas funcionales.
Proveer al personal y áreas de lo necesario para desarrollas sus funciones.
Controlar y supervisar cotizaciones, compras y pagos a proveedores.
Dirigir
Alto
Alto
requisitos del puesto
Formación básica
Ser Egresado de una carrera de Ingeniería o Licenciatura.
Experiencia
4 años en puesto similar de gerencia general comprobable
idioma
ingles C2
PC (detallar)
paquetería office, ASPEL COI Y SAE
Competencias requeridas
Nivel requerido
Pensamiento Crítico,
Alto
Creatividad, Auto-control,
Alto
Capacidad de negocio, y liderazgo.
Alto
Otras habilidades requeridas por el puesto
Nivel
habilidades de dirección
Alto
habilidad para proyectar visión
Alto
habilidades de comunicación asertiva
Alto
otros requisitos del puesto bajo la modalidad
trabajo de oficina computadora, teléfono, Internet,
trabajo bajo presión
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