SYLLABUS DE LA ASIGNATURA DE DERECHO LABORAL

...

2.2. OBJETIVO(S) DE LA ASIGNATURA:

- Identificar el Derecho laboral dentro del contexto del derecho en General a partir de la revisión de las diferentes disipaciones legales relacionadas.

- Interpretar las disposiciones del Derecho laboral para determinar las ventajas y desventajas que representan para empleadores y trabajadores para la toma de decisiones

- Aplicar las disposiciones legales laborales correctamente, mediante el constate análisis de las misma, para que sirvan de apoyo al desarrollo empresarial.

- Desarrollar a través del estudio del derecho laboral una cultura de respeto al derecho ajeno para empleadores y trabajadores

2.3. RESULTADOS DE APRENDIZAJE Y ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN:

(Estos deben cubrir conocimientos, habilidades y valores. Se recomienda que no sean menos 6 o más de 9, si se incluyen los tres tipos de resultado de aprendizaje. Auxiliarse de la Taxonomía de Bloom, considerando el nivel al que se quiere que los estudiantes sean expuestos).

Por cada resultado de aprendizaje, establecer las estrategias de evaluación, que son los medios a través de los cuales se concretan las estrategias de aprendizaje y se verifica el cumplimiento de los resultados de aprendizaje,(Para el caso de los criterios y niveles de logro, ver anexo 3)

---------------------------------------------------------------

2.4. PROGRAMACIÓN DEL SYLLABUS:

1º Objetivo Educacional de la asignatura: Identificar el Derecho laboral dentro del contexto del derecho en General a partir de la revisión de las diferentes disipaciones legales relacionadas.

sesiones

Resultados de aprendizaje

de la asignatura

(Lo que se espera lograr al final de la impartición de la asignatura)

Contenidos

(Unidades, capítulos/

Subcapítulos de la asignatura. Deben estar relacionados con los objetivos Educacionales y los R.A.)

Estrategias de aprendizaje

(En el aula, laboratorio, prácticas, pasantías, prácticas preprofesionales; investigación formativa y vinculación)

Dedicación en horas semanales

(Tiempo que el profesor y estudiante dedican a cada contenido)

Bibliografía

Básica y recomendada(Ubicar código como apartado 2.5)

Presenc.

Aut.

T

P

1

Reconoce, clasifica y analiza las diferentes clases de definiciones del derecho

UNIDAD Nº 1

ÁMBITO DEL DERECHO LABORAL

1.1.-Introducción:

1.1.1.-Generalidades del Proceso de Enseñanza

Participación en el aula

En las Horas autónomas el estudiante tendrá que Hacer lectura compresiva

2

2

LB1

2

3

1.2.-Ubicación del Derecho del Trabajo:

1.2.1.-Definiciones

2

2

LB1

4

5

1.3.-Principios Constitucionales sobre el trabajo:

1.3.1.-Obligatoriedad

2

2

LB1

6

7

1.3.2.-Libertad

1.3.3.-Irrenunciabilidad

2

2

LB1

8

9

1.3.4.-Aplicación Favorable al trabajador

2

2

10

11

1.4.- El código de trabajo.- Generalidades

2

2

LB1

12

13

Reconoce clasifica y analiza las diferentes clases de definiciones y elabora y clasifica los contratos de trabajo

UNIDAD Nº 2

EL CONTRATO DE TRABAJO

2.1.-Definiciones

Reporte grupal

En las Horas autónomas el estudiante tendrá que Hacer lectura compresiva

2

2

LB1

WEB 1

14

15

2.2.-Contrato, Empleador Trabajador

2

2

LB1

WEB 1

16

17