TOMA DE DECISIONES, UN PERSPECTIVA DE LOS SIMPLE A LO PARTICULAR.

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demás, pues es evidente que cada ser humano cuenta con diferentes aptitudes para la búsqueda de alternativas de solución; Las personas catalogadas e identificadas como líderes deben tener presente que el azar nunca puede tener lugar en la toma de sus decisiones y deben caracterizarse en ser objetivos ante cualquier escenario ya que para llegar a encontrar una solución adecuada, se debe primero que todo tener la suficiente información y conocimiento absoluto de la situación a tratar para poner en marcha el plan de alternativas de solución y evitar decisiones apresuradas. Como bien se ha mencionado anteriormente todo es un proceso, y como en todo proceso se deben seguir unos pasos los cuales en el ámbito Administrativo se conocen como la acción de planear, organizar, dirigir y controlar; así al operar correctamente en cada una de estas funciones se crea una gran aproximación a lo que será realmente la solución del inconveniente, ya que en la parte de planeación debe de estar estrictamente identificado el problema a resolver, para así pasar a la fase siguiente la de organizar en la cual se deben tener varias posibles soluciones dentro de las cuales se identifique la correcta, y así ejecutar el plan de acción de acuerdo a la alternativa seleccionada para ponerlo en marcha y contrarrestar el inconveniente presentado..

En conclusión todas las personas son dueñas y responsables de sus propias decisiones, pero hay que tener en cuenta que al ser reconocidos como líderes o gerentes ante cualquier situación, los demás a su alrededor están como espectadores con grandes expectativas sobre el actuar de dichas personas, es por esto que los lideres deben estar en la capacidad de actuar bajo presión , y ser capaz de mantenerse indiferentes ante cualquier agente distractor que entorpezca el desarrollo de sus labores, obligaciones y compromisos, ya que tras cumplir con esto estará actuando bajo la ética profesional y personal la cual radica en el hecho de ser personas objetivas con las ideas claras y definidas de lo que quieren hacer, cómo lo harán y los medios que utilizaran para llegar a la consecución del objetivo propuesto. En una sola palabra hay que pensar en buscar primero la excelencia personal para lograr llegar a la excelencia profesional.