Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

Tema- REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO.

Enviado por   •  14 de Marzo de 2018  •  900 Palabras (4 Páginas)  •  391 Visitas

Página 1 de 4

...

Todos los colaboradores de _____ deberán respetar los siguientes estándares de presentación

HOMBRES

• Uso de uniforme y gafete.

• Cabello corto y bien peinado.

• Pulcramente afeitados diariamente.

• Manos y uñas limpias.

• Uniforme limpio y en buen estado.

• Zapatos limpios y de color obscuro.

• Accesorios discretos.

• Utilizar desodorante y loción con aromadiscreto.

• Camisetas de Montaje, playeras blancas o estampadas se deberán usar únicamente para descargar productos de las bodegas.

MUJERES

• Uso de uniforme y gafete.

• Cabello arreglado y bien peinado.

• Vestimenta formal.

• Calzado cerrado y de color obscuro.

• Maquillaje y accesorios discretos.

• Uñas discretas y bien cuidadas.

• Uso de desodorante y perfume con aroma discreto.

• Se deberá portar uniforme completo y gafete en todo momento.

En caso de extraviar el uniforme y gafete se aplicara el descuento vía nómina correspondiente.

CODIGO DE CONDUCTA

• Deberemos estar localizables en cualquier momento dentro del horario de trabajo, lo que es nuestra responsabilidad verificar el correcto funcionamiento de los Radios y entregar a los departamentos de control una lista de los números donde nos podrían localizar (Celulares y radios).

• No será permitido por ningún motivo hacer comentarios negativos de la operación del establecimiento a ningún cliente.

• No se permitirá la introducción de bebidas alcohólicas a la oficina por ningún motivo, ni siquiera que alguna persona del establecimiento o cliente se las entregara para guardar o de regalo.

• Está prohibido fumar en las instalaciones del establecimiento, únicamente se podrá hacer en el lugar designado por el reglamento interno del establecimiento.

• Las peleas a golpes o discusiones a gritos, palabras altisonantes y/o cualquier otro tipo de violencia, será causa de baja inmediata de las personas involucradas, sin importar quien tenga la culpa, esta situación debe evitarse. Si eres victima de alguno de estos tipos de agresión, no respondas, repórtalo de inmediato a la gerencia.

• Respetar y cuidar las herramientas e instalaciones del establecimiento.

ESTÁNDARES DE CALIDAD

• Aplicar en tiempo y forma cada uno de los estándares de calidad proporcionados por _____.

USO DE INTERNET Y APARATOS ELECTRONICOS.

• Queda prohibido conectarse a Internet sin fines estrictamente laborales, la detección de material pornográfico en las computadoras De las oficinas de ______ causará baja de quien resulte responsable.

• Los aparatos electrónicos como celulares, ipod, ipad, etc. Quedan estrictamente prohibidos en horarios de trabajo, si un trabajador tiene una urgencia personal podrá utilizar los teléfonos de las oficinas.

Es obligación de todo el personal y proveedores de servicios profesionales que trabaja para _____, el cumplimiento estricto de este REGLAMENTO INTERNO , con vigencia a partir de Julio del 2016

Cualquier falta o incumplimiento del presente puede causar la rescisión del contrato con la empresa.

A T E N T A M E N T E

LA GERENCIA

...

Descargar como  txt (6.2 Kb)   pdf (48.8 Kb)   docx (14.8 Kb)  
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club