UNIDAD II. RELACIONES LABORALES DE TRABAJO Y SU DURACION CONCEPTO DE RELACION DE TRABAJO
Enviado por Ensa05 • 11 de Enero de 2019 • 780 Palabras (4 Páginas) • 527 Visitas
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PATRON SUSTITUTO
Corresponde a la figura de subrogación personal, esta puede definirse como la sustitución de una persona por otra, en una relación jurídica, de tal manera que la sustituta asuma la totalidad de los derechos y obligaciones de la sustituida.
El artículo 41 de la Ley Federal del Trabajo, señala: “La sustitución del patrón no afectara el trabajo de la empresa o establecimiento. El patrón sustituido será solidariamente responsable con el nuevo por las obligaciones derivadas de las relaciones de trabajo y de la ley, antes de la fecha que se hubiese dado aviso de la sustitución”.
INTERMEDIARIO
Es aquel que contrata a nombre y beneficio de un tercero, los servicios del trabajador, se entenderá para el trabajador que los servicios que le preste el intermediario serán en forma gratuita.
No se le considerara intermediarios a las empresas establecidas que contraten trabajos para ejecutarlos con elementos propios.
Las personas que utilicen intermediarios para la contratación de trabajadores serán responsables de las obligaciones que deriven de la ley y de los servicios prestados.
Los trabajadores tendrán los siguientes derechos:
- Prestaran sus servicios en las mismas condiciones de trabajo y tendrán los mismos derechos que correspondan a los trabajadores que ejecuten trabajos similares en la empresa o establecimiento.
- Los intermediarios no podrán recibir ninguna retribución o comisión con cargo a los salarios de los trabajadores.
LA EMPRESA Y EL ESTABLECIMIENTO
EMPRESA
Es el centro de trabajo. “Se entiende por empresa la unidad económica de producción o distribución de bienes y servicios”.
ESTABLECIMIENTO
La empresa general, ente cuenta con lugares anexos a ella; es por esta razón que existe lo que denominamos establecimiento, este también solicita la prestación de servicios de manera personal y subordinada.
La Ley Laboral, señala por establecimiento: “La unidad técnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea parte integrante y contribuya a la realización de los fines de la empresa”.
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