Administracion de equipos de venta

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8.-Dar servicio postventa. Al momento de concluir la venta tomar los datos del cliente para tiempo después poder hablar con ellos para poder saber que tan satisfecho les tiene el producto o servicio.

9.- Mejorar la imagen corporativa. Siempre tener un aspecto limpio, porque como vendedor somos el nombre de la empresa, y lo que trasmitimos somos lo que el cliente se lleva de nosotros y de la empresa.

- Enlista al menos cinco acciones que consideres desarrolla un administrador de ventas. No te limites a una oración, explica por lo menos en un párrafo.

- Objetivos. Los objetivos son las ideas principales que se deben siempre tener planteadas a la hora de cerrar el mes, que sean objetivos que se quieran alcanzar para siempre la mejora de la empresa.

- Metas alcanzables

Es de suma importancia como administrador no exigir a los vendedores metas que es imposible alcanzarlas, por mas que veamos el producto o servicio muy bueno, no a todos les ha de agradar por que poco a poco se va a ir empezando a mostrárselo a los clientes detenidamente.

- Nuevos proyectos. Planear por temporadas nuevos proyectos para no caer en la rutina y que sirvan como motivacion de nuevas experiencias ya sea profesionalmente como con los clientes.

- Agrupar buenos equipos por categorías.

En ciertas temporadas agrupar algunos equipos con diferentes tareas; siempre y cuando, teniendo en cuenta las habilidades de sus trabajadores abra algunos que sean buenos lideres, otros que les guste mas la tecnología, otros que realmente aman la venta y el estar todo el tiempo colaborando con los clientes.

- Capacitaciones para fomentar el liderazgo.

Tratar de hacer juntas de equipos para fomentar el liderazgo en su área para así poder tener las metas en tiempo y para aprender hacer el trabajo eficiente y eficaz. Para eso se usara la motivación en nuestros empleados ayudarlos y reconocer su esfuerzo a la hora de concretar las cosas bien.

La administración de ventas.- Siempre tiene que estarse innovando para poder cambiar las tácticas de nuestro empleados para que ellos a la hora de vender un producto o servicio puedan concretar con éxito, y que siempre se pueda aplicar la parte de post- venta, para que el cliente vea que al vendedor si le importa su bienestar y que este a gusto con el servicio que adquirió.