Ensayo del libro administración de los recursos humanos

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El siguiente punto tomado en cuenta del ciclo de control es revisar, que según dice el libro de Chiavenato es indispensable llevarlo a cabo porque gracias a este uno se da cuenta de que al realizar lo planeado hubieron errores o hay cosas que se pueden mejorar, una empresa tiene que llevar a cabo una autoevaluación para poder determinar la mejor forma de mejorar el resultado, se tiene que verificar lo planeado una vez implantada la mejora, se deja un periodo de prueba para verificar su correcto funcionamiento. Si la mejora no cumple las expectativas iniciales habrá que modificarla para ajustarla a los objetivos esperados para poder llegar a la mejor organización posible.

El último punto del ciclo de control es el actuar que se refiere a una vez finalizado el periodo de prueba se deben estudiar los resultados y compararlos con el funcionamiento de las actividades antes de haber sido implantada la mejora. Si los resultados son satisfactorios se implantará la mejora de forma definitiva, y si no lo son habrá que decidir si realizar cambios para ajustar los resultados o si desecharla. Una vez terminado el paso 4, se debe volver al primer paso periódicamente para estudiar nuevas mejoras a implantar. Como se vio el ejemplo de general motors también viene un ejemplo de la empresa kodak como llevo a cabo un plan de competitividad de 4 etapas y al llegar a la última etapa kodak realiza implementación de planes para corregir errores y estar en una constante mejora, dice como los planes de acción están diseñados para establecer programas que den un mejor resultado basados en los errores, esto vendría siendo lo miso que la parte de actuar del ciclo de control y nos dice que al llegar a este se debe realizar de nuevo el mismo proceso para poder ser una mejor organización que aunque tenga errores pueda estar en una constante mejora y llegar a un mejor rendimiento del esperado, cumpliendo con las pautas ya establecidas.