Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

Caso empresa Nike

Enviado por   •  25 de Junio de 2018  •  1.173 Palabras (5 Páginas)  •  690 Visitas

Página 1 de 5

...

no solo ingresos economicos, sino una alta tasa de crecimiento de empleos.

c) Utilizando el análisis FODA, ¿cuáles son las estrategias que recomiendan para que Nike aproveche las oportunidades del mercado y elimine las amenazas del ambiente?

Como se menciona una de las principales fortalezas que la empresa tiene es su posición en el mercado, actualmente es una de las empresas con más ventas en el sector deportivo, cualquier empresa manufacturera quisiera trabajar con NIKE lo que le abre muchas puertas para poder tener contratos que les beneficien a ambas partes.

Otra estrategia que creemos la empresa debe comenzar a aplicar es el compromiso con el medio ambiente, esto es algo que muchas empresas de distintos giros están implementando y es que es una de las principales tendencias de los últimos años. Trabajar en los sectores social, economico y ambiental ya no son solo un entorno para el medio sino una forma de deversificar el mercado.

Un ejemplo claro de este tipo de mercado es el que uso el creador del famoso zapato “Toms”, el cual se hiso famoso y un éxito no solo por la ergonomia del producto y lo atractivo que era para el público sino ademas fue una de las primeras empresas en crear la politica “Compras uno y regalamos un par a un niño de escasos recursos en diferentes paises en vias de desarrollo de mundo”, de esta manera no solo se esta trabajando en el sector economico, sino ademas en el social, utilizando esta politica como una ventaja competitiva.

Como equipo creemos que hoy en dia Nike es una empresa más que auto-sustentable y rentable que prevalescera por decadas, debido a consolidación en el siglo pasado. La unica y clara amenza como tal, es la cuestión de las demandas y problemas que ha tenido que enfrentar debido al abuso en las condiciones laborales para su mano de obra en la cuestión de los procesos de manfactura. Nike debe de consolidar ahora un arreglo para con sus trabajadores, que los trabajadores no sean algo más de la empresa, sino que se muestren como la imagen de la empresa.

Conclusiones

Podemos concluir que a lo largo de los últimos 50 años la empresa Nike ha tenido un crecimiento exponencial debidoa su gran forma de manejar el mercado y su adaptabilidad a las circunstancias, modas, fluctuaciones de la moneda, y por sobre todo le ofrece al consumidor lo que busca con un estandares de calidad muy bien cumplidos. De esta manera se ha vuelto una empresa lider a nivel mundial y hasta se podria decir que ha monopolizado y cambiado el mundo del deporte con sus grandes aportaciones en los diferentes deportes que existen en la actualidad. Pero a pesar del gran éxito que ha tenido, se han presentado situaciones que pueden decaer de cierta manera la imagen que se tiene de la empresa, como lo son los casos de trabajo infantil, y las malas condiciones laborales que tuvieron en su tiempo en diferentes paises que laboraban a bajos costos en el sector de mano de obra, de esta manera finalizamos con que Nike necesita mejorar la calidad de las condiciones laborales para sus trabajadores, y eliminar la ilegalidad en sus procesos para lograr bajos costos en la producción de sus productos, porque no se puede sobreponer las condiciones de vidad de miles de personas por el éxito y gananancias economicos que se pueden tener a futuro.

Referencias

Debora L. Spars. (2002). Hitting the Wall: Nike and International Labor Practices. En Hitting the Wall: Nike and International Labor Practices(23). Harvard Business School.

...

Descargar como  txt (7 Kb)   pdf (47.3 Kb)   docx (13.1 Kb)  
Leer 4 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club