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MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS ASOCIACIÓN NACIONAL DE BANANEROS INDEPENDIENTES

Enviado por   •  21 de Marzo de 2018  •  23.794 Palabras (96 Páginas)  •  467 Visitas

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Durante este periodo se han alcanzado importantes logros como ser: la actualización de los saldos de capital mas intereses dejados en mora por la administraciones anteriores, tener al día los compromisos financieros con nuestros proveedores, la rehabilitación con fondos propios de Ciento Treinta Hectáreas, dañadas por el Mitch, compra de Ciento Cincuenta Hectáreas mas, de las cuales veinte ya fueron sembradas encontrándose próximas a entrar en producción y otras veinte que están siendo sembradas. También se ha comprado maquinaria y equipo para la producción por un monto estimado en Dos Mil Millones de Lempiras.

OBJETIVO DE LA MISIÓN

Orientar y optimizar la capacidad de respuesta de la organización ante las oportunidades del entorno.

MISIÓN

- Obtención de la más alta rentabilidad posible:

- Superando sus expectativas mediante la innovación, la calidad y un excelente servicio.

- Convirtiendo a sus proveedores en verdaderos socios comerciales.

- Apalancándose en el talento humano organizado en equipos alrededor de los procesos.

- Generando oportunidades de desarrollo profesional y personal.

- Contribuyendo decisivamente al crecimiento económico de las empresas agrícolas Olivo, Barranco y Llanos; y del país, y

- Actuando con responsabilidad frente al medioambiente y la sociedad.

VISION

- Ser empresas líder nacional en producción y mercadeo de banano.

- Ser empresas competitivas, reconocidas por su dinamismo en desarrollar y ofrecer banano que supere las expectativas de los consumidores y clientes en los distintos mercados.

- Mantener un compromiso integral con el consumidor y el medio ambiente en cuando a la calidad, la innovación y la excelencia a la producción.

- Proyectar empresas ágiles, eficientes, flexibles, que aseguren el desarrollo humano y el compromiso de sus colaboradores con los objetivos y valores.

- Lograr un crecimiento sostenido con adecuado retorno sobre la inversión y participar en nuevos negocios que estén de acuerdo con su misión, principios y valores.

VALORES

- Devolución por la satisfacción del cliente y socios del negocio.

- Disposición para asumir grandes retos y llevarlos hasta el final.

- Compromiso para el desarrollo del país, los resultados, la calidad, los accionistas, el medio ambiente y empleados.

- Autocritica y comprometidas con la excelencia y la superación personales.

- Integridad y honestidad.

OBJETIVOS

- Alcanzar la capacidad competir de igual a igual con las transnacionales del monopolio.

- Poder exportar nuestro producto directamente al extranjero.

- Obtener una gama de diversidad en nuestros productos.

- Adquirir tecnología avanzada para mejorar nuestros procesos.

PRODUCTOS DE NUESTRA EMPRESA

Nuestra empresa se dedica específicamente a la producción y distribución de banano.

El banano se distribuye en distintas presentaciones como ser:

- En cajas para distribución en el extranjero

- Por manos para distribución en Serviverduras.

- En dedos, para distribuirla en la bodega de su propiedad en Tegucigalpa MDC.

ANALISIS F.O.D.A.

Fortalezas:

- Ubicación geográfica apta para la industria, comercio, agricultura y ganadería;

- Buenas vías de comunicación – aérea, terrestre y marítima y obras de infraestructura;

- Organización comunitaria activa;

- Conocimiento de la situación actual de la calidad de vida del Valle de Sula;

- La organización de los municipios del Valle;

- Zona con poder económico;

- Voluntad ciudadana;

- Espíritu emprendedor;

- Energía disponible;

- Oferta de mano de obra.

- Incentiva a los empleados brindándoles bonos de trabajo, mantiene a los empleados satisfechos y estables.

- Capacitación rutinaria a empleados para desarrollo personal, y empresarial.

- Brindamos un producto de alta calidad y a mejores precios.

Oportunidades:

- Acceso a mercados nacional e internacional.

- Tiende a atraer inversionistas.

- Mejorar el crecimiento del PIB.

- Proveer mejor educación a los empleados.

- Acceso a financiamiento externo e interno.

- Constituir un polo de desarrollo de nuestra empresa.

- Participación ciudadana, que favorece la contraloría social.

- Generación de la industria del turismo, que atrae inversionistas.

- El involucramiento de organismos nacionales e internacionales en pro del desarrollo del Valle de Sula y sus alrededores.

- Facilidad de exportar directamente a U.S.A. y Europa.

- Cuenta con el 25% de la población; Iniciativas de trabajo para promoción del desarrollo humano.

- Presencia de centros educativos superiores.

- Cambios tecnológicos.

Debilidades:

- Alta vulnerabilidad

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