EL DERECHO LABORAL EN MÉXICO

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Lo importante de ambas leyes deriva de que adoptan la teoría de riesgo profesional, que vino a sustituir la injusta tesis que fundaba la responsabilidad en la culpa. Aun cuando las indemnizaciones eran relativamente bajas en la Ley de Villada y muy superiores en la de Reyes, lo fundamental estribo en el establecimiento de la obligación patronal de indemnizar en los casos de accidente y enfermedad profesional y en la inversión de la prueba, ya que se estimó que todo accidente era profesional, mientras no se demuestre lo contario.

Las huelgas de Cananea.- ocurrida entre el 31 de mayo y el 3 de junio de 1906 en la mineral de Cananea, estado de Sonora, atribución al descontento en el porfirismo, en primer lugar se trataba de trabajadores dentro del nivel nacional disfrutaban de salarios un poco más altos. Dentro de este movimiento existía una clara dirección política de influencia flores.magonista, se reclamó con toda precisión la jornada de ocho horas y lo más importante se exigió la igualdad de trato para los trabajadores mexicanos y la proporción mayor en número, respecto a los extranjeros.

El documento que fue redactado por el Comité de Huelga el 1 de junio de 1906 queda de la siguiente manera:

- Queda el pueblo obrero declarado en huelga

- El pueblo obrero se obliga a trabajar sobre las condiciones siguientes:

- La destitución del empleo del Mayordomo Luis Nivel.

- El minimo sueldo del obrero, será de cinco pesos con ocho horas de trabajo.

- En todos los trabajos de la Cananea Consolidated Cooper Co., se ocuparan el setenta y cinco por ciento de los mexicanos y el veinticinco por ciento de extranjeros, teniendo los primeros las mismas aptitudes que los segundos.

- Poner hombres al cuidado de las jaulas, que tengan nobles sentimientos para evitar toda clase de fricción.

- Todo mexicano, en los trabajos de negociación, tendrán el derecho al ascenso, según se lo permita sus aptitudes.

Desde el punto de vista de la empresa:

- La provocación, ante la manifestación obrera que corrió a cargo de los hermanos Metcall, obedeciendo órdenes de presidente de la compañía William C. Green con objeto de justificar la represión.

- La agresión directa de la empresa al dirigirse la manifestación obrera hacia Palacio Municipal ocasionando muertos y heridos.

- La intervención de fuerzas armadas extranjeras, los Rangers.

- La intervención de los ejércitos mexicano al mando del coronel Kosterlisky los que se hacen cargo de la represión final.

- El encarcelamiento, en la tenebrosa fortaleza de San Juan de Ulúa, en el Puerto de Veracruz, de los principales dirigentes de los trabajadores.

La huelga de Cananea constituye uno de los escollos más grandes que enfrenta el general Porfirio Díaz.

La huelga de Río-Blanco.- El acontecimiento que tuvo lugar en Río Blanco, Orizaba, en el Estado de Veracruz, el día 7 de enero de 1907, con un saldo elevado de muertos y heridos por parte de los trabajadores.

- Fundación del Gran Círculo de Río Blanco.

- Disolución Provisional del Gran Circulo de Obreros Libres y Reorganización en el año 1906.

- Preparación de un reglamento patronal con cláusulas verdaderamente espeluznantes (prohibición a los obreros de recibir visitas en su casa, de leer periódicos o libros sin previa autorización, aceptación de descuentos en el salario, pago del material estropeado y horario de las 6 de la mañana a las 8 de la noche. Con quince minutos de interrupción para tomar alimentos), que es rechazado por los obreros textiles de toda la zona de Puebla y Tlaxcala.

- Declaración de una huelga general en día 4 de diciembre de 1906 en 30 fábricas de la misma zona.

- Sometimiento el conflicto al arbitraje del Presidente de la República, general Porfirio Díaz.

- Paro patronal sugerido por el ministro de hacienda José Yves Limantour.

- Laudo de Porfirio Díaz de 4 de enero de 1907 que fue entregado a los obreros cuyo laudo favorece totalmente al interés patronal en el que se ordena regresar al trabajo el día 7 de enero de 1907.

- Rechazo del laudo por parte de los obreros.

- Negativa de los obreros de Río Blanco, mitin enfrente de la puerta de la fábrica, son quenadas las tiendas de raya.

- La represión bestial a cargo del ejército.

El Partido Liberal Mexicano cuyo presidente era Ricardo Flores Magón lanza el 1 de julio de 1906 el programa por lo que hace el capítulo “Capital y Trabajo” fundamento del artículo 123 constitucional.

El artículo 123 constitucional, nació el 26 de diciembre de 1917, incluyendo entre otras la indemnización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Relatando en su fracción XIV lo siguiente: “Los empresarios serán responsables de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridas con motivo u en ejercicio de la profesión o trabajo que ejecuten; por lo tanto, los patronos deberán pagar la indemnización correspondiente, según que haya traído como consecuencia la muerte o simplemente incapacidad temporal o permanente para trabajar, de acuerdo con lo que as leyes determinen. Esta responsabilidad subsistirá aun en el caso de que el patrono contrate el trabajo por un intermediario.”[6]

El movimiento obrero.- En 1918 los obreros determinaron unirse por un pacto de solidaridad, ya que pensaban encontrar en su unión una mayor fuerza contra el Estado y al capital. Como resultado de ello nació la CROM “Confederación Regional Obrera Revolucionaria”, fundada por el Congreso Nacional Obrero celebrado el 1 de mayo cuyos fines, consistían en lograr una mejor distribución de la riqueza social y una descentralización de la propiedad de la tierra.

Ley Federal del Trabajo del 18 de agosto de 1931.- El primer documento se llamó “Proyecto de Código Federal del Trabajo”, el segundo proyecto llevaría como nombre de “Ley”, siendo promulgada por el presidente Pascual Ortiz Rubio, que estuvo en vigor hasta el 30 de abril de 1970, fue reiteradamente reformada y adicionada.