Derecho Laboral. De los trabajos especiales

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Para determinar las jornadas de trabajo, serán consideradas las tablas de salida y

puesta de sol, con relación al lugar más cercano al que se encuentre la aeronave en

vuelo.

Para determinar el tiempo efectivo de vuelo, se entiende el comprendido desde que

una aeronave comienza a moverse por su propio impulso o es remolcada para tomar

posición de despegue, hasta que se detiene al terminar el vuelo.

El tiempo efectivo de vuelo de los tripulantes no excederá de ocho horas en la

jornada diurna, de siete en la nocturna y de siente y media en la mixta; no deberá

exceder de 90 horas mensuales, el tiempo excedente se reputa extraordinario. Se

ajustan de acuerdo a las necesidades, esto significa que puede ser a cualquier hora

del día o de la noche.

Tienen derecho a un periodo de vacaciones de 30 días de calendario y no son

acumulables. Se aumenta un día por cada año, sin que exceda de 60 días.

TRABAJO FERROCARRILERO

Los trabajadores deberán ser mexicanos.

Tienen prohibido el consumo de:

a) bebidas embriagantes;

b) narcóticos, enervantes; y,

c) el tráfico de enervantes.

Es causa de rescisión:

a) la recepción de carga o pasaje fuera de los lugares señalados por la empresa para

estos fines, y;

b) la negativa de efectuar un viaje contratado o su interrupción, sin causa

justificada..

TRABAJO DE AUTOTRANSPORTES

Las relaciones entre los choferes, conductores, operadores, cobradores y demás

quienes presten a bordo de autotransportes de servicio público, de pasajeros, de

carga mixta son regulados por la LFT.

El salario se fija por día, viaje, boletos vendidos, por circuito o kilómetros

recorridos; será una cantidad fija o una prima sobre los ingresos, o la cantidad que

exceda un ingreso determinado.

Para determinar el salario de los días de descanso, se aumentará en un 16.66%

DEPORTISTAS PROFESIONALES

Las relaciones pueden ser por tiempo determinado, indeterminado, por una o varias

temporadas, o uno o varios eventos. El salario se fija por unidad de tiempo, evento o

eventos estipulados.

ACTORES Y MUSICOS

Las relaciones durarán bajo los mismos términos que los deportistas; el salario se

fijará en los mimos términos.

No es violatoria el principio de igualdad de salario.

TRABAJO A DOMICILIO

Es el que se ejecuta habitualmente en el domicilio del patrón, sin vigilancia ni

dirección inmediata de quien proporciona el trabajo.

Queda prohibida la intervención de intermediarios.

Las condiciones deberán hacerse constar por escrito.

TRABAJADORES DOMESTICOS

Son los que prestan los servicios de aseo, asistencia y demás inherentes al hogar de

una persona o familia.

Los que habiten en el lugar donde prestan servicios, tendrán un descanso mínimo

diario de 9 horas, consecutivas y uno de 3 horas entre las actividades matutinas y

vespertinas.

Los alimentos equivaldrán al 50% del salario percibido y pagado en efectivo.

Tienen derecho a un descanso semanal de un día y medio ininterrumpido,

preferiblemente en sábado o domingo.

En caso de muerte, el patrón deberá sufragar los gastos funerarios.

Nuestra ley reconoce las coaliciones; ésta es, el acuerdo temporal de trabajadores y

patrones para defender su interés común.