ANÁLISIS DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y CONDICIONES DE TRABAJO DE LA EMPRESA BUFALO S.A.S DE LA CIUDAD BARRANQUILLA EN EL AÑO 2017

...

Es la combinación perfecta que nos permite contar con una planta de producción con capacidad de 120.000 hojas de cuero (2. 400.000 pies cuadrados) con clientes en todo el mundo y con un equipo humano de 700 colaboradores, entre administrativos técnicos y operarios.

- MISIÓN

Aportamos valor a la industria manofacturera a traves de la trasformación y suministro de cueros a la medida del negocio del cliente.

- VISIÓN

Soñamos con un mundo en que el cuero siga siendo simbolo de distinción y confort.

- PRODUCTOS Y SERVICIOS

- Productos

- Calzado de seguridad y casual

- Muebles

- Marroquinería

- PROCESO PRODUCTIVO DE LA EMPRESA

- DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO

PROCESOS DEL CUERO

La producción del cuero es un arte, es una transformación donde se mezcla la experiencia, el conocimiento y las últimas tecnologías del sector.

Etapas para la producción del cuero:

- Recepcion de las pieles

- Pelambre

- Curtido

- Rebajado

- Teñido

- Secado y acondicionado

- Acabado

- Clasificacion y medida

- Empaque y despacho

- Recepción de las pieles: Las pieles llegan a la fábrica fresca o salada. Cuando llegan frescas, o sea, recién separados de la res, si existe la disponibilidad pasan inmediatamente a la siguiente etapa.

[pic 2]

- Pelambre y Descarnado: Proceso de remoción de pelos e impurezas orgánicas en la piel y operación mecánica que retira de la piel el tejido subcutáneo formado por grasa y proteína. Esta proteína es destinada para la producción de colágeno para los productos como la gelatina, jabones y productos de belleza.

[pic 3]

- Curtido: Transformación de la piel en cuero a través de químicos naturales o sintéticos que lo convierten en un material inorgánico imposible de sufrir algún tipo de descomposición. Aquí nace el cuero que puede comercializarse como wet-blue o cuero terminado. El proceso de curtido exige la utilización del cromo.

[pic 4]

- Rebajado: Proceso de ajuste uniforme en el espesor del cuero, según los requerimientos técnicos del cliente. Los calibres varían según el producto terminado y pueden ser desde 0.9 mm hasta 22 mm.[pic 5]

- Teñido: El tinturado o teñido del cuero consiste en darle a este material un color determinado y unas características físico-químicas de acuerdo al artículo y su uso fina.

[pic 6]

- Secado y Acondicionado: Posterior al proceso de secado, el cuero se acondiciona para mejorar su presentación, calidad y para prepararlo a recibir de la mejor manera todos los procesos de acabado exigidos por el cliente.[pic 7]

- Acabado: La etapa de acabado comprende las operaciones y procesos que dan al cuero las características finales que requiere para la confección de diferentes artículos.

[pic 8]

- Empaque y Despacho: Proceso de empaque y despacho del producto final a los clientes nacionales e internacionales.

[pic 9]

- ANÁLISIS DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LA EMPRESA

Para la recolección de la información se aplicó una encuesta (Anexo 1.) a los trabajadores que laboran en distintos procesos de la empresa. Dicha encuesta contenía preguntas estructuradas que facilitaron la recolección de información de las condiciones del trabajo de la empresa, es decir, aquellos factores del trabajo con posibles consecuencias negativas para la salud de los trabajadores, incluyendo, además de los aspectos ambientales y los tecnológicos, las cuestiones de organización y ordenación del trabajo.

Cada trabajador al realizar la encuesta calificó cada uno de los factores de trabajo (factor carga física, factor ambiente térmico, factor ruido, factor iluminación, factor contaminante químicos, factor carga mental, factor aspectos psicosociales, factor tiempos de trabajo), calificándola del 1 al 10, siendo 1 la calificación más baja, es decir el factor que requiere implementar medidas urgentes para mejorar ese proceso. Y la calificación 10 para los aspectos en que las condiciones son las óptimas

- CARGA FISICA

Entre la carga física tenemos la estática y la dinámica.

- CARGA ESTATICA: Esta hace referencia a la postura que debe asumir el trabajador mientras labora y si tiene la libertad de espacio y movimiento para realizar su tarea en el puesto de trabajo.

- CARGA DINAMICA: Se refiere a los esfuerzos que las personas deben realizar las cuales requieren movimiento.

De acuerdo a la calificación que nos arrojó la encuesta de condiciones de trabajo, podemos decir que se necesita mejoras, porque el trabajador, en su espacio y condiciones de trabajo constantemente ejerce más fuerza de lo necesario a pesar de tener maquinaria de apoyo y esto genera que el trabajador se fatigue en poco tiempo.

-

Promedio carga física

[pic 10]

P=Promedio de la carga física

PE= promedio de la carga física estática

PD=promedio de la carga física dinámica

[pic 11]

[pic 12]