DERECHO LABORAL II F.T.S.S.E.

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Primera Internacional (28 de septiembre de 1864), conocida como la Asociación Internacional de Trabajadores (AIT), 7.- Indique en que ciudad y fecha se celebra la segunda Internacional Paris 14 al 21 de Julio de 1889 INTRODUCCIÓN TEMA III. ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LAS SINDICALIZACIÓN EN MÉXICO Y DEL DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO

Con las Leyes de desamortización y nacionalización de los bienes eclesiásticos de 1821, con las Leyes de colonización, la ley de desamortización de 1856 y la de nacionalización de bienes eclesiásticos 1859, la gente empezó a apropiarse de terrenos que fueron primero del Rey Azteca y de uso común del Calpullalli luego con la conquista pertenecieron al monarca español, a los nobles y que todas terminaban en manos de la iglesia. Con las Leyes antes citadas la gente se apropio de los terrenos en comento al realizar denuncias, también se denunciaron las tiendas de raya y la baja política que provocara la Revolución Mexicana del 20 de noviembre de 1910. La Constitución liberal de 1857, fue la que permitió el Derecho de reunión o de asociación, pues reconoció que los derechos del hombre son inmutables y sagrados por lo que es así como surge la asociación mutualista. La asociación mutualista, es un sistema solidario de servicios mutuos. Se da inicio a una asociación mutualista cuando esta asociación se da de manera voluntaria, si son personas morales es sin ánimo de lucro y si son personas físicas con objetivos comunes de ayuda conjunta, pues si no se unieran los objetivos de manera individual no se podría lograr o son casi imposibles. Los obreros mexicanos se unieron en contra del régimen de Díaz quien decía “Menos política y mas Administración” asesinando a los trabajadores que están en contra de su dictadura. Las Organizaciones liberales de obreros se pronunciaron como contrarios a toda forma de organización laboral por parte del Estado. Reuniéndose las organizaciones sindicales en la Casa del Obrero Mundial creada el 22 septiembre de 1912 en la ciudad de México y que veían al Estado como un mecanismo de represión y por lo tanto planearon no transformarlo, sino suprimirlo y su método de acción era la convocatoria a la huelga general. Por lo que cuando Venustiano Carranza con su ejército constitucionalista triunfa con la dictadura de Díaz, los trabajadores de la Casa del Obrero Mundial se adhieren a Carranza firmándose en esa casa un pacto de colaboración entre los trabajadores y la primera jefatura de la Revolución. No obstante lo anterior la ideología sindical que oscilo entre el socialismo, anarquismo y el marxismo fue reprimida irónicamente por el presidente Venustiano Carranza y es afines de de julio 1916 cuando estalla la huelga no solo contra los patrones sino también contra el Gobierno por considerarlo aliado de la empresa que da como respuesta de Carranza la ocupación militar de la Casa del Obrero Mundial. Por lo que es clausurada y será con la constitución de 1917 que pone fin de tantas luchas, queda consagrada la libertad de asociación y huelga en la Ley Federal del Trabajo.

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3.1 Leyes de desamortización y nacionalización de Bienes Eclesiásticos y liberación de fuerza de trabajo. Con las Leyes de desamortización y nacionalización de los bienes eclesiásticos de 1821, con las Leyes de colonización, la ley de desamortización de 1856 y la de nacionalización de bienes eclesiásticos 1859, la gente empezó a apropiarse de terrenos que fueron primero del Rey Azteca y de uso común del Calpullalli luego con la conquista pertenecieron al monarca español, a los nobles y que todas terminaban en manos de la iglesia. Con las Leyes antes citadas la gente se apropio de los terrenos en comento al realizar denuncias, también se denunciaron las tiendas de raya y la baja política que provocara la Revolución Mexicana del 20 de noviembre de 1910.

3.2 Constitución liberal de 1857. La Constitución Federal de los Estados Unidos Mexicanos de 1857 fue una constitución de ideología liberal redactada por el autor del Congreso Constituyente de 1857 durante la presidencia de Ignacio Comonfort. Fue jurada el 5 de febrero de 1857. Estableció las garantías individuales a los ciudadanos mexicanos, la libertad de expresión, la libertad de asamblea, la libertad de portar armas. Reafirmó la abolición de la esclavitud, eliminó la prisión por deudas civiles, las formas de castigo por tormento incluyendo la pena de muerte, las alcabalas y aduanas internas. Prohibió los títulos de nobleza, honores hereditarios y monopolios. No obstante lo anterior la ideología sindical que oscilo entre el socialismo, anarquismo y el marxismo fue reprimida irónicamente por el presidente Venustiano Carranza y es afines de de julio 1916 cuando estalla la huelga no solo contra los patrones sino también contra el Gobierno por considerarlo aliado de la empresa que da como respuesta de Carranza la ocupación militar de la Casa del Obrero Mundial. Por lo que es clausurada y será con la constitución de 1917 que pone fin de tantas luchas, queda consagrada la libertad de asociación y huelga en la Ley Federal del Trabajo.

3.3 Asociaciones Mutualistas. El mutualismo es un sistema solidario de servicios mutuos, fundado en la asociación voluntaria de personas Jurídico (sin animo de lucro) Personas naturales (libre adición) que se unen con objetivos comunes de ayuda conjunta. Se puede afirmar, que la asociación mutual es una organización creada por personas para recibir determinados servicios cuya adquisición en forma individual les resultaría casi imposible. En el aspecto económico se sustenta integrando un patrimonio del cual nadie es propietario en forma individual. Este patrimonio pertenece al conjunto total y orgánico de los asociados. En el aspecto social, se basa en la conformación de los grupos humanos que se integra para satisfacer sus necesidades, excluyendo los egoísmos e intereses personales. Decreto 1480 de 1989 y su naturaleza, características, constitución, regímenes internos de responsabilidad y sanciones, y se dictan medidas para el fomento de las asociaciones mutuales. Constitución y Reconocimiento Las asociaciones mutuales se constituirán: Con un mínimo de veinticinco (25) personas. Deben comprobar 10 horas de Estudio relacionado al Mutualismo a los asociados. Registro Constancia que acredite que los asociados fundadores han recibido educación mutual con una intensidad no inferior a diez (10) horas, para el control de legalidad. Una vez registrada la mutual en la Cámara de Comercio, se enviarán a la Superintendencia de la Economía Solidaria, los documentos mencionados, con copia del registro 5

Si la mutual es especializada en salud, está excepcionada por el artículo 45 del Decreto