Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

GESTION POR COMPETENCIA

Enviado por   •  2 de Septiembre de 2018  •  803 Palabras (4 Páginas)  •  265 Visitas

Página 1 de 4

...

3. Para una entrevista de trabajo pondría en marcha estos siguientes mecanismos.

A. Evaluación de la creatividad – Torrance (1974)

Cuatro componentes con los que la creatividad individual puede ser evaluada:

• Originalidad: la capacidad de producir ideas que son inusuales, infrecuentes, no banales ni obvias.

• Fluidez: la capacidad de producir un gran número de ideas

• Flexibilidad: la capacidad de producir una gran variedad de ideas

• Elaboración: la capacidad de desarrollar, embellecer, o completar una idea

Criterios/

niveles

5

4

3

2

1

El trabajo es extraordinariamente creativo

El trabajo es muy creativo

El trabajo es creativo

El trabajo es algo creativo

El trabajo no es creativo

Originalidad

El trabajo muestra una gran cantidad de ideas que son inusuales, infrecuentes, no banales ni obvias.

El trabajo muestra algunas ideas que son inusuales, infrecuentes, no banales ni obvias.

El trabajo muestra al menos dos ideas que son inusuales, infrecuentes no banales ni obvias.

El trabajo muestra al menos una idea inusual, infrecuente, no banal ni obvia.

El trabajo no muestra ideas originales

Fluidez

El trabajo presenta un gran número de ideas novedosas, llamativas y muy eficaces.

El trabajo presenta algunas ideas novedosas, llamativas y eficaces.

El trabajo presenta al menos dos ideas novedosas, llamativas y eficaces.

El trabajo presenta al menos una idea novedosa, llamativa y eficaz.

El trabajo no presenta ideas novedosas, llamativas y eficaces.

Flexibilidad

El trabajo presenta una gran variedad de ideas

El trabajo presenta alguna variedad de ideas

El trabajo presenta al menos tres ideas

El trabajo presenta al menos dos ideas

El trabajo no presenta variedad de ideas

Elaboración

El problema ha sido elaborado con imaginación para permitir una solución convincente y poderosa.

El problema ha sido elaborado con algo de imaginación para permitir una solución convincente y poderosa.

El problema ha sido elaborado completando al menos una idea convincente y poderosa.

El problema ha sido elaborado pero sin ser completado de manera convincente ni poderosa.

El problema no ha sido elaborado hasta ser completad

BIBLIOGRAFIA

PAGINAS WEBS:

http://semanaeconomica.com/article/sectores-y-empresas/consumo-masivo/200565-intercorp-construira-nuevo-supermercado-y-complejo-de-cines-en-comas/

http://www.degerencia.com/tema/creatividad_empresa

...

Descargar como  txt (5.8 Kb)   pdf (49.9 Kb)   docx (14 Kb)  
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club