Habilidades Gerenciales y Liderazgo.

...

debido a que ésta definición menciona que la interacción entre las cosas o elementos debe ser ordenada para poder llegar al objetivo.

iv. Conjunto de elementos en interacción dinámica organizados para la consecución de un objetivo (López José Joaquín, De pablos Carmen, Hermoso Santiago Martín, Medina Sonia, 2004). Análisis de la definición: ésta última definición hace referencia a dos características que deben tener los elementos de un sistema para que puedan alcanzar sus objetivos, las cuales son los elementos ordenados y con una interacción que no sea estática entre ellos, si no que estén en constante cambio.

Ejemplo de posibles aplicaciones en la práctica:

• El enfoque sistémico le podría ser útil a una empresa para el diseño y desarrollo de algún nuevo producto, como por ejemplo una empresa de bebidas lácteas para poder diseñar y desarrollar una nueva bebida saludable, como una bebida lácteo fermentada con pro bióticos con beneficios a la salud. El uso de los sistemas para desarrollar una de éstas propuestas de producto nos ayudan para ver si existe algún conflicto con los elementos de los diseños y así poder corregirlos, así como también permitirían analizar las ventajas y desventajas de las diferentes alternativas, para poder elegir el mejor producto.

• Otro ejemplo sería utilizar los sistemas en el almacén de una empresa zapatos, en el cual tengan problemas con el inventario y hallan lotes muy antiguos. Se podría aplicar para desarrollar una alternativa que permita eliminar esas existencias en el inventario de tal manera que se pueda sacar cierto provecho.

Conclusión: Aunque existen diferentes definiciones de sistema, todas ellas tienen tres cosas en común:

• mencionan a un conjunto de algo (ya sean cosas, elementos o componentes),

• ése conjunto de algo interacciona entre sí,

• tienen un objetivo o finalidad en común.

De tal manera, que todas éstas definiciones son capaces de describir cualquier tipo de sistema.

En base a las definiciones del punto 4, mi definición de sistema es: Un sistema es un conjunto de elementos interactuantes, que como unidad son capaz de lograr un objetivo.

Referencias bibliográficas:

• Fallas Araya, Víctor Hugo; Herrera Solís, Vilma E. (1998). Evaluación e Implementación de un Sistema de Calidad en Instituciones de Educativas. Costa Rica: Editorial Universidad Estatal a Distancia.

• Fernández Alarcón, Vicen (2006). Desarrollo de Sistemas de Información: una metodología basada en el modelo. Barcelona: Edicions UPS.

• López, José Joaquín; De pablos, Carmen; Hermoso Santiago Martín; Medina, Sonia (2004). Informática y Comunicaciones en la empresa. Madrid: ESIC EDITORIAL.

• Segredo Pérez, Alina María; García Milian, Ana Julia; López Puig, Pedro; León Cabrera, Pablo; Perdomo Victoria, Irene (2015). Enfoque sistémico del clima organizacional y su aplicación en salud pública. Revista Cubana de Salud Pública, volumen 1, 115-129.

• Vázquez Luis, Rodrigo (2006). Habilidades directivas y técnicas de liderazgo: Su aplicación en la gestión de equipos de trabajo. España: Ideaspropias Editorial.

• Valls, Antonio (2010). Las 12 habilidades directivas clave. Barcelona: Gestión 2000 Ediorial.

http://es.slideshare.net/WEHARP83/teoria-de-sistemas-y-enfoque-sistemico