INDICADORES DE GESTIÓN RELACIONES LABORALES

...

- Glosarios = del 100% de los empleados el 87% participan en el programa de estrategia para la solución de conflictos, debido al interés del bienestar para todos.

[pic 10]

INDICADOR DE RESULTADOS

- Nombre del indicador = Evaluación del programa de estrategia de solución de conflictos

- Formula del Indicador = # de conflictos en el mes

- Unidad del indicador = 0 conflictos en el mes.

- Glosarios = la empresa ha tenido unos conflictos durante los meses de enero, febrero, marzo y abril pero ha ido bajando debido al programa estratégico de solución de conflictos.

[pic 11]

- SINDICATOS

INDICADOR DE ESTRUCTURA

- Nombre del indicador = Crear políticas de negociaciones colectivas en la empresa y no sindicatos

- Formula del Indicador = # E.C.P. 25

#T.E. 25

- Unidad del indicador = 100% debe conocer la política

- Glosarios = del 100% de los empleados el 100% conocen la política.

-

[pic 12]

INDICADOR DE PROCESOS

- Nombre del indicador = Capacitaciones y socializaciones de la política de negociaciones colectivas en la empresa y no sindicatos.

- Formula del Indicador = # E.P.P. 13_

#T.E. 16

- Unidad del indicador = 100% participación en la capacitación de la política

- Glosarios = del 100% de los empleados el 81% participan en la capacitación de la política de negociación colectivas en la empresa y no sindicatos debido a que se tiene comité de bienestar.

[pic 13]

INDICADOR DE RESULTADOS

- Nombre del indicador = Evaluación de la política de negociación colectiva en la empresa y no sindicatos.

- Formula del Indicador = # E.S 0_

#T.E. 25

- Unidad del indicador = 0 empleado sindicalizado.

- Glosarios = La empresa ha tenido tres empleados sindicalizados, los últimos tres meses, es un aspecto positiva ya que la mayoría prefiere la negociación colectiva de la empresa.

[pic 14]