Manual de valuación de puestos APLICACIÓN DEL MÉTODO DE PUNTOS
Enviado por Mikki • 18 de Julio de 2018 • 5.390 Palabras (22 Páginas) • 446 Visitas
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Progresión
Grado
I
Grado
II
Grado
III
Grado
IV
Aritmética
Escolaridad
9
18
27
36
Geométrica
Escolaridad
9
18
39
72
MATRIZ FIJACIÓN DE FACTORES POR PROGRESIÓN ARITMÉTICA PARA GERENCIAS
Factores /Subfactores
Grado
I
Grado
II
Grado
III
Grado
IV
Habilidad 35%
Escolaridad
9
18
27
36
Experiencia
5
10
15
20
Aptitud
10
20
30
40
Destreza
9
18
27
36
Iniciativa
2
4
6
8
Responsabilidad 40%
Supervisión de personal
10
20
30
40
Manejo de valores
10
20
30
40
Equipos, herramientas, materiales o documentos
8
16
24
36
Gestiones administrativas
12
24
36
48
Esfuerzo 15%
Físico
7
14
21
28
Mental
4
8
12
16
Visual
4
8
12
16
Condiciones de trabajo 10%
Ambiente
4
8
12
16
Posición
4
8
12
16
Riesgo
2
8
12
16
MATRIZ FIJACIÓN DE FACTORES POR PROGRESIÓN ARITMÉTICA PARA EMPLADOS GENERALES
Factores /Subfactores
Grado
I
Grado
II
Grado
III
Grado
IV
Habilidad 35%
Escolaridad
4
8
12
16
Experiencia
5
10
15
20
Aptitud
10
20
30
40
Destreza
9
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