Queja disciplinaria contra conciliador

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Es importante mencionar la inhabilidad consagrada en el artículo 17 de la Ley 640 de 2001 que dice:

“ARTICULO 17. INHABILIDAD ESPECIAL. El conciliador no podrá actuar como árbitro, asesor o apoderado de una de las partes intervinientes en la conciliación en cualquier proceso judicial o arbitral durante un (1) año a partir de la expiración del término previsto para la misma. Esta prohibición será permanente en la causa en que haya intervenido como conciliador”.

De la lectura de la norma citada se concluye que los conciliadores, centros de conciliación y sus funcionarios, deberán abstenerse de tramitar casos en los cuales tengan algún interés. Sin embargo, el conflicto de intereses existe cuando no es posible satisfacer simultáneamente dos intereses, a saber: el radicado en cabeza del conciliador, centro de conciliación o entidad promotora del centro y el de la contraparte, bien porque el interés sea de aquél o de un tercero.

El Ministerio del Interior y de Justicia ha dicho en innumerables resoluciones lo siguiente:

“En los casos en los cuales se invita a una conciliación por un conciliador a prevención nombrado por una de las partes, el convocado debe habilitar a dicho conciliador para que pueda llevar a cabo la audiencia, de lo contrario basta con la manifestación de la voluntad de no querer hacerlo en tal escenario. Son las partes las que en virtud de su autonomía deciden la modalidad y operador más adecuado para encontrarse en un ambiente de neutralidad, para que por medio del diálogo puedan lograr un acuerdo que solucione integralmente su conflicto.”

De acuerdo con lo anterior, en los casos donde las partes o una de ellas no habilitan a un conciliador a prevención y no se pueda realizar la audiencia de conciliación, el conciliador procede a elaborar un documento en el cual deja constancia de lo sucedido. Si se está en un centro de conciliación, las partes o una de ellas podrán solicitar al director el cambio del conciliador y éste deberá hacerlo.

PRETENSIONES

Solicito a este Despacho respetuosamente que se le de apertura a un proceso disciplinario en contra del conciliador _______, por las faltas graves a la imparcialidad, coacción y del debido proceso, por incumplimiento a sus obligaciones establecidas en la ley 640 de 2001 y seguidamente se fije fecha para una nueva conciliación dejando sin efectos el acta de conciliación en mención.

PRUEBAS

Comedidamente solicito a su Despacho tener como prueba los siguientes documentos:

- Acta de Conciliación de fecha _______

- Cedula de ciudadanía.

- Historia clínica.

- desprendibles de pago de los tres últimos meses de salario por concepto de pensión de vejez.

NOTIFICACIONES

Indico como lugar para notificaciones y citaciones las siguientes:

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Atentamente.

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