Violaciones a la norma 23 en mina con su debida fundamentación Derecho laboral-administrativo

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59.- Por no contar el patrón con las constancias de habilidades laborales respecto a la capacitación y adiestramiento a todos los trabajadores, incluyendo los de nuevo ingreso, cada vez que cambian los procesos de trabajo, los equipos que utilizan o su actividad habitual. Lo anterior por así derivarse de los hechos asentados en el Acta de Inspección Extraordinaria en materia de condiciones generales de seguridad e higiene de fecha 28 de junio de 2012. Artículos aplicables 132 fracciones I y XV, 153-F fracción III, 153-T y 153-V de la Ley Federal del Trabajo; Artículo UNICO “Acuerdo por el que se dan a conocer los formatos para realizar los tramites administrativos en materia de capacitación y adiestramiento, publicado en el DOF el 5 de noviembre de 2009; y Acuerdo por el que se modifica el artículo Tercero y se deroga el tercer párrafo del artículo quinto del Acuerdo por el que se actualizan los criterios generales y los formatos correspondientes para la realización de trámites admnistrativos en materia de capacitación y adiestramiento de los trabajadores, publicado el 30 de diciembre de 2004; asimismo se deja sin efectos la reforma publicada el 9 de marzo de 2006, y quedan sin efectos los formatos DC-3 y DC-4 del Acuerdo por el que se dan a conocer los formatos para realizar los trámites admnistrativos en materia de capacitación y adiestramiento, publicado el 5 de noviembre de 2009”. ”, y publicado en el Diario Oficial de la Federación el 16 de diciembre de 2009; articulo 17 fracciones I y VII del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; punto 5.9 de la NOM-023-STPS-2003, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 2 de octubre de 2003.

60.- Por no contar el patrón con las constancias de habilidades laborales respecto a la capacitación y adiestramiento a los integrantes de brigadas o cuadrillas para combatir emergencias de incendios, explosiones, inundaciones y derrumbes. Lo anterior por así derivarse de los hechos asentados en el Acta de Inspección Extraordinaria en materia de condiciones generales de seguridad e higiene de fecha 28 de junio de 2012. Artículos aplicables 132 fracciones I y XV, 153-F fracción III, 153-T y 153-V de la Ley Federal del Trabajo; Artículo UNICO “Acuerdo por el que se dan a conocer los formatos para realizar los tramites administrativos en materia de capacitación y adiestramiento, publicado en el DOF el 5 de noviembre de 2009; y Acuerdo por el que se modifica el artículo Tercero y se deroga el tercer párrafo del artículo quinto del Acuerdo por el que se actualizan los criterios generales y los formatos correspondientes para la realización de trámites admnistrativos en materia de capacitación y adiestramiento de los trabajadores, publicado el 30 de diciembre de 2004; asimismo se deja sin efectos la reforma publicada el 9 de marzo de 2006, y quedan sin efectos los formatos DC-3 y DC-4 del Acuerdo por el que se dan a conocer los formatos para realizar los trámites admnistrativos en materia de capacitación y adiestramiento, publicado el 5 de noviembre de 2009”. ”, y publicado en el Diario Oficial de la Federación el 16 de diciembre de 2009; articulo 17 fracciones I y VII del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo.

61.- Por no contar el patrón con las constancias de habilidades laborales respecto a la capacitación y adiestramiento a los trabajadores sobre el uso y remplazo de los respiradores de autosalvamento en situaciones de emergencias, al menso cada seis meses. Lo anterior por así derivarse de los hechos asentados en el Acta de Inspección Extraordinaria en materia de condiciones generales de seguridad e higiene de fecha 28 de junio de 2012. Artículos aplicables 132 fracciones I y XV, 153-F fracción III, 153-T y 153-V de la Ley Federal del Trabajo; Artículo UNICO “Acuerdo por el que se dan a conocer los formatos para realizar los tramites administrativos en materia de capacitación y adiestramiento, publicado en el DOF el 5 de noviembre de 2009; y Acuerdo por el que se modifica el artículo Tercero y se deroga el tercer párrafo del artículo quinto del Acuerdo por el que se actualizan los criterios generales y los formatos correspondientes para la realización de trámites admnistrativos en materia de capacitación y adiestramiento de los trabajadores, publicado el 30 de diciembre de 2004; asimismo se deja sin efectos la reforma publicada el 9 de marzo de 2006, y quedan sin efectos los formatos DC-3 y DC-4 del Acuerdo por el que se dan a conocer los formatos para realizar los trámites admnistrativos en materia de capacitación y adiestramiento, publicado el 5 de noviembre de 2009”. ”, y publicado en el Diario Oficial de la Federación el 16 de diciembre de 2009; articulo 17 fracciones I y VII del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; punto 5.9 de la NOM-023-STPS-2003, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 2 de octubre de 2003.

62.- Por no contar el patrón con las constancias de habilidades laborales respecto a la capacitación y adiestramiento a los trabajadores de las frentes de trabajo para realizar la fortificación de las galerías, túnel o cavidad subterránea. Lo anterior por así derivarse de los hechos asentados en el Acta de Inspección Extraordinaria en materia de condiciones generales de seguridad e higiene de fecha 28 de junio de 2012. Artículos aplicables 132 fracciones I y XV, 153-F fracción III, 153-T y 153-V de la Ley Federal del Trabajo; Artículo UNICO “Acuerdo por el que se dan a conocer los formatos para realizar los tramites administrativos en materia de capacitación y adiestramiento, publicado en el DOF el 5 de noviembre de 2009; y Acuerdo por el que se modifica el artículo Tercero y se deroga el tercer párrafo del artículo quinto del Acuerdo por el que se actualizan los criterios generales y los formatos correspondientes para la realización de trámites admnistrativos en materia de capacitación y adiestramiento de los trabajadores, publicado el 30 de diciembre de 2004; asimismo se deja sin efectos la reforma publicada el 9 de marzo de 2006, y quedan sin efectos los formatos DC-3 y DC-4 del Acuerdo por el que se dan a conocer los formatos para realizar los trámites admnistrativos en materia de capacitación y adiestramiento, publicado el 5 de noviembre de 2009”. ”, y publicado en el Diario Oficial de la Federación el 16 de diciembre de 2009; articulo 17 fracciones I y VII del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; punto 5.9 de la NOM-023-STPS-2003, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 2 de octubre de 2003.

63.- Por no contar el patrón con las constancias de habilidades laborales respecto a la capacitación y adiestramiento a los trabajadores sobre el uso, cuidado, manejo, mantenimiento