CASO “EMPRESA GLORIA S.A”

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RESPONSABILIDADES ECONOMICAS, YA QUE RETRIBUYE RECURSOS A LOS ACCIONISTAS Y EN CONSECUENCIA AL DIRECTORIO.

NORMA DE CUMPLIMIENTO LEGAL O VOLUNTARIO VINCULADA A LA ACCION DE RS:

SI LA EMPRESA LUEGO DE CUMPLIR CON LAS DETRACCIONES DE LEY Y ESTATUTARIAS, Y DEMAS OBLIGACIONES, TUVIERA UTILIDADES QUE SEAN DE LIBRE DISPOSICION EN LA CUENTA DE RESULTADOS ACUMULADOS, ESTAS SE DISTRIBUIRAN VIA DIVIDENDOS, PARA LO CUAL SE PODRIA DISPONER HASTA 60% DE DICHAS UTILIDADES. ASI MISMO, SE ACORDO QUE LAS UTILIDADES RETENIDAS DE EJERCICIOS ANTERIORES QUE SEAN DE LIBRE DISPOSICION INCREMENTARAN LA CUENTA DE RESULTADOS ACUMULADOS.

REFERENCIA VINCULADACION:

- DIMENSION Y ASPECTO DE LA GUIA 3 GRI: PRÁCTICAS LABORALES Y ÉTICA DE TRABAJO

- PREGUNTA DEL REPORTE DE SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA

¿LA SOCIEDAD ADOPTA MEDIDAS PARA PREVENIR, DETECTAR, MANEJAR Y REVELAR CONFLICTOS DE INTERES QUE PUEDAN PRESENTARSE?

SI, POR LO GENERAL, SIEMPRE SE BUSCA LA ARMONIA CON EL FIN DE CONCILIAR PUNTOS DE VISTAS ENTRE DIFERENTES PARTES. ES POR ELLO, QUE ES NECESARIO GESTIONAR DE MANERA EFECTIVA LA COMUNICACIÓN ENTRE LA SOCIEDAD Y LA EMPRESA QUE DESEA SER ACEPTADA EN EL MEDIO.

LA SOCIEDAD CUENTA CON UN CÓDIGO DE ÉTICA QUE ES EXIGIBLE A SUS DIRECTORES, GERENTES, FUNCIONARIOS Y DEMÁS COLABORADORES DE LA SOCIEDAD, EL CUAL COMPRENDE CRITERIOS ÉTICOS Y DE RESPONSABILIDAD PROFESIONAL, INCLUYENDO EL MANEJO DE POTENCIALES CASOS DE CONFLICTOS DE INTERÉS.

REFERENCA DE LA UBICACIÓN DEL DATO EN LA MEMORIA

PAGINA: PAGINA 6

COMENTARIO CRITICO SOBRE LA ACCION DE RESPONSABILIDAD SOCIAL IDENTIFICADA: SE RECONOCE QUE SE ESTA CONSIDERANDO EL ESFUERZO DE LOS DIRECTORES DE LA EMPRESA QUE SON QUIENES REALIZAN LAS ESTRATEGIAS PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS TACTICOS. SIN EMBARGO, NO SE ESTA INCLUYENDO A TODO EL PERSONAL. LO CUAL SERÍA EXCLUSIVO, Y PUEDE GENERAR CIERTO DISGUSTO POR AMBAS PARTES.

FICHA DE DATOS DE LA ACCION DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

NOMBRE DE LA EMPRESA: GLORIA

ACCION DE RESPONSABILIDAD SOCIAL: DERECHOS DE LOS ACIONISTAS Y COMUNIDAD

GRUPO DE INTERES RELACIONADO A LA ACCION DE RESPONSABILIDAD SOCIAL: TRABAJADORES, ACCIONISTAS

TIPOLOGIA DE RESPONSABILIDAD SEGÚN CLASIFICACION DE A PIRAMIDE DE CARROL:

RESPONSABILIDAD FILANTROPICAS ES SER BUEN CIUDADANO Y EMPRESARIO

NORMA DE CUMPLIMIENTO LEGAL O VOLUNTARIO VINCULADA A LA ACCION DE RS:

REFERENCIA VINCULADACION:

- DIMENSION Y ASPECTO DE LA GUIA 3 GRI

DIMENSIONES DERECHO HUMANOS

ASPECTOS

- PRACTICAS DE INVERSION Y ABASTECIMIENTO.

- NO DISCRIMINACION.

- LIBERTAD DE ASOCIACION Y COVENIOS COLECTIVOS.

- ORIENTADOS A RESULTADOS.

- EXPLOTACION INFANTIL.

- TRAAJADORES FORZADOS.

- PRACTICAS DE SEGURIDAD.

- DERECHIS DE LOS INDIGENAS.

- PREGUNTA DEL REPORTE DE SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA:

REFERENCA DE A UBICACIÓN DEL DATO EN LA MEMORIA:

SECCION/TITULO/CAPITULO/PAGINA : MEMORIA ANUAL 2015, PAGINA 6

COMENTARIO CRITICO SOBRE LA ACCION DE RESPONSABILIDAD SOIAL IDENTIFICADA:

FICHA DE DATOS DE LA ACCION DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

NOMBRE DE LA EMPRESA: GLORIA

ACCION DE RESPONSABILIDAD SOCIAL: PROCESOS LEGALES

GRUPO DE INTERES RELACIONADO A LA ACCION DE RESPONSABILIDAD SOCIAL: TRABAJADORES Y OBREROS

TIPOLOGIA DE RESPONSABILIDAD SEGÚN CLASIFICACION DE A PIRAMIDE DE CARROL:

RESPONSABILIDAD LEGALES, PORQUE DE ACUERDO A LA LEY LA EMPRESA TIENE QUE HACER CARGO DE LOS GASTOS DEL SEGURO DE LOS TRABAJADORES.

NORMA DE CUMPLIMIENTO LEGAL O VOLUNTARIO VINCULADA A LA ACCION DE RS:

EL REGLAMENTO QUE TIENE LA EMPRESASE APLICA A TODAS LAS ACTIVIDADES, SERVICIOS Y PROCESOS QUE DESARROLLA LA INSTITUCIÓN, EN TODAS SUS INSTALACIONES, POR LO TANTO LA EMPRESA SE HACE RESPONSABLE DE LA INDEMIZACION POR LEY DE LOS ACCIDENTADOS.

REFERENCIA VINCULADACION:

- DIMENSION Y ASPECTO DE LA GUIA 3 GRI

DIMENSIONES DERECHO HUMANOS

- PREGUNTA DEL REPORTE DE SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA

¿ES NECESARIO QUE TODAS LAS EMPRESAS TENGAN UN REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD?

SI, PORQUE POR MEDIO DE ESTE REGLAMENTO EL EMPLEADOR REGULA LAS OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES A QUE DEBEN SUJETARSE LOS TRABAJADORES, EN RELACIÓN CON SUS LABORES, PERMANENCIA Y VIDA EN LA EMPRESA.

REFERENCA DE A UBICACIÓN DEL DATO EN LA MEMORIA:

PAGINA 7

COMENTARIO CRITICO SOBRE LA ACCION DE RESPONSABILIDAD SOIAL IDENTIFICADA:

EN ESTE CASO QUE LA EMPRESA SE HAGA RESPONSABLE DE LOS ACCIDENTES QUE SE HAN SUSITADO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN Y QUE RESPETE EL REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.

FICHA DE DATOS DE LA ACCION DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

NOMBRE DE LA EMPRESA: GLORIA

ACCION DE RESPONSABILIDAD SOCIAL: ACTIVIDADES RECREATIVAS PARA LOS COLABORADORES Y FAMILIARES DE LA EMPRESA GLORIA

GRUPO DE INTERES RELACIONADO A LA ACCION DE RESPONSABILIDAD SOCIAL: TRABAJADORES Y FAMILIARES DE LA EMPRESA GLORIA

TIPOLOGIA